Работодатель потерял трудовую книжку - как восстановить ее и требовать компенсацию за расходы
Жена работала кассиром в маркете "Пятерочка". Мы находимся в Краснодаре. При устройстве сдала трудовую книгу и работодатель отправил ее в центральный офис в Москву. Сейчас уволилась уж два месяца как, а трудовую не возвращают. Начали узнавать, они потеряли трудовую, а там записи за более двадцати лет. Подскажите, как поступить, у жены есть копия трудовой еще без их записи. Можно ли ее восстановить по копии и можно ли спросить с нерадивого работодателя компенсацию за расходы при восстановлении? Спасибо.
Добрый день, уважаемый Владимир
Так как без трудовой вы не сможете работатьь то можно взыскать деньги за вынужденный прогулС пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
__
СпроситьКопия трудовой не является документом на основании которого можно оформить дубликат трудовой книжки. Придётся собирать справки с прежних мест работы. Работодатель, потерявший трудовую книжку, обязан оказать вам в этом содействие.
СпроситьДоброе утро! Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, работник может потребовать возмещения материального ущерба (ст. 234 ТК РФ).
Восстановить Ее обязан работодатель, который утерял. При правильном восстановлении трудовой книжки все записи должны быть вписаны на основании подтверждающих документов.
В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить