Незаконное требование работодателя - написание заявления на увольнение без указания даты
При заключении трудового договора работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты, каким нормам Тк это противоречит?
Это не нормы ТК РФ. Это - фантазии Вашего Работодателя, чтобы в любой момент, если не понравитесь, можно будет уволить Вас по собственному желанию без проблем. С этим надо в прокуратуру идти. И бежать от такого Работодателя подальше. Он -мошенник.
СпроситьРаботодатель не имеет права требовать от работника написания заявления на увольнение по собственному желанию. Заявление подается за 2 недели до даты увольнения. Ст.80 Трудового Кодекса.
СпроситьПорядок заключения трудового договора в основном регламентируется трудовым законодательством РФ, а также в установленных случаях дополняется федеральными законами в зависимости от специфики конкретной трудовой деятельности лица. В вашем случае действия работодателя НЕ ЗАКОННЫ, вы имеете право ничего не писать.
СпроситьТомск - онлайн услуги юристов
Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПравомерность продления срочного трудового договора после истечения срока
Возможность требования заявления на увольнение без указания даты при устройстве на работу - законность и способы предотвращения
