В ФСС скозали что должен выплачивать работодатель а уж потом они ему компенсируют эти выплаты.

Подавала документы на пособие, положенное малоимущим семьям имеющим ребенка от года до двух. Ребенку 1,8. расчетный период: апрель, май,июнь 2016. т.к. в апреле я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне перечислял фсс пособие. С 1 мая я нахожусь в отпуске по уходу от 2,5 до 3 лет и за май, июнь работодатель выплачивает по 50 руб, что было отражено в справке о доходах. Соц.защитой был сделан запрос в фсс о размере выплат за расчетный период. Фсс отразил выплату за МАРТ, произведенную в апреле и выплату за апрель произведенную в мае. Корректно ли это, если расчетный период с апреля? Должен ли был фсс уточнить за какой период были начисленны суммы или имеет значение именно дата выплаты пособия?

В июне 2016 ухожу в декретный отпуск. С апреля 2012 по июнь 2015 находилась в декретеом отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Какие года я могу взять для начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

В июле 2011 года ушла на больничный лист по уходу за ребенком, с 1 декабря уогда больничный лист закончился ушла в очередной отпуск за период 2010/2011 гг, затем в январе 2012 в очередной отпуск за период 2011/2012 гг, а затем в учебный отпуск для защиты диплома на 4 месяца и лишь в июне 2012 г. написала заявление в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должны ли были мне выплачивать пособие по уходу за ребенком, когда я находилась в отпуске учебном? Мне сказали, что на время учебы пособие сохраняетс,, т.к. его выплачивает не работодатель, а соцстрах. Правда ли это?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работодатель после ликвидации организации выплатил пособие за 1 месяц и оставшийся отпуск. Выплаты на период трудоустройства за 2 месяца не выплачивает, ссылаясь на то, что они в декрете не положены, так ли это.

Я работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат? 2015 и 2011? 2014 году отработано 3 месяца, остальное была в отпуске по уходу за ребенком, значит этот год уже нельзя брать в расчет?

Мой работодатель отказывается выплачивать пособие на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, ссылаясь на то, что ФСС не принимает у него мои документы (отказ получен в устной форме)

Могу ли я напрямую обратиться в ФСС за выплатой пособия?

Если нет, то через какие юридические инстанции я могу потребовать выплату пособия с работодателя?

Заранее благодарю за ответ!

С уважением,

Мария.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с мая 2015 г. Мой работодатель не выплачивает ежемесячно пособие до 1,5 лет, объясняя это тем что нет денег в компании. Он ждет когда ФСС возместит за квартал пособия и только потом выплатит положенные мне деньги. Законно ли это и могу ли я обратиться в ФСС с заявлением выплачивать мне напрямую ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске. Вот уже третий месяц мой работодатель не платит мне пособия по уходу за ребенком, так как арестованы счета. Посоветовали обратиться в ФСС. собрала пакет документов. На сбор необходимой информации ФСС требуется месяц. Только потом мне выплатят задолженность за 2 месяца. Также в ФСС мне сказали, что потом мне опять ждать выплат от моего работодателя. Если выплаты не производятся 2 месяца, то мне надо снова собирать документы и обращаться к ним. и опять ждать 1 месяц ответа. То есть получается я должна по 3 месяца жить без денег. Что делать, если меня это не устраивает? Куда я могу обратиться?

Мой работадатель находится в стадии банкротства (конкурсной производство). Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель не выплачивать мне пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2013 года. Ему фактически нечем платить, т.к. предприятие не функционирует с июня 2013 года. По вопросу выплат пособия я обратилась в фонд социального страхования, где мне отказали в выплатах напрямую, ссылаясь на то, что предприятие еще не признано банкротом и имеет счета не находящиеся в картотеке. Порекомендовали обратится в суд с иском на работодателя.

Вопрос: если суд обяжет работодателя выплачивать пособие, то каким образом работодатель это будет осуществлять, если у него фактически нет денежных средств? Может ли суд в такой ситуации обязать ФСС выплачивать пособие напрямую?

В общем суть такова, есть ли у меня шанс получить свое пособие?