Я пенсионерка работаю, предприятие перевело на договор-оплата за день сжается на 10%,отпуск не оплачивается мы на сделке

Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?

Мой мух работает на предприятии 1 сторожем. В трудовом договоре и договоре о материальной ответственности он отвечает за объекты которые пренадлежат данному предприятию 1. Но начальство заключило договор с другим предприятием на охрану их объектов. Данный договор или данное решение не доведено до работников и естественно не оплачивается. Дополнительного соглашения нет. А за отказ выполнять эту работу без оплаты наказывают. Данное предприятие не является охранным просто оно арендует территоррию у 2 го предприятия. Но за охрану 2 е предприятие оплачивает 1-му. Законно ли требовать от работников выполнение этой работы и наказывать.?

Читать ответы (2)

Оплачиваемые ученические отпуска на предприятии - противоречие в системе образования и трудовых договоров

Я получаю второе образование, работаю на предприятии с которым заключен договор (на 3 года, была стипендиатом). У меня имеется 1 диплом по основному образованию, а второй - должна еще защитить. Ученические отпуски предусмотренные на предприятии оплачиваемы? Почему если я учусь по потребностям предприятия, а отпуск не оплачивается?

Читать ответы (1)

Не получил оплату за оказание услуг во время отпуска - куда обратиться?

На предприятии я работаю по трудовому договору и получаю повременную оплату труда. В отпуске, чтобы подработать денег, на том же предприятии я заключил договор на оказание услуг на время отпуска. Прошло уже больше месяца, а предприятие не оплатило мне оказание услуг и, я так понял, не собирается, мотивируя это тем, что я окладчик, и трудовой договор не действует в данном случае. Неужели я весь свой отпуск работал бесплатно?!?! Куда обратиться с требованием выплаты (трудовая инспекция не помогла)

Читать ответы (1)

Отсутствие социальной помощи для работающих пенсионеров - как решить проблему словесного договора

Работаю по договору, который заключаю ежемесячно. Договорникам нет оплачиваемого отпуска, не оплачивается больничный лист, не оплачивается проезд в отпуск, на время отпуска не заключается трудовой договор, отпуск за свой счёт. В отделе соцзащиты мне отказывают в оплате проезда, так как я работающий пенсионер. Неработающим ветеранам труда оплата льготного проезда производится. Как быть мне, я не попадаю ни в категорию неработающих, ни в категорию работающих, имеющих право на социальную помощь предприятия. Наталья.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат на предприятии - что делать и куда обратиться в случае банкротства?

На предприятии где я работаю уже длительное время нет денег для оплаты труда (задолженность перед нашим предприятием образовалось в связи с не оплатой собственников коммерческих помещений (секции торгового центра) технического обслуживание производимое нашим предприятием) , директор готовит предприятие для банкротства. Я в декретном отпуске чуть меньше 1 месяца выплат не получила, что мне делать и куда обратится? Как получить все выплаты (зп + оплату декретного отпуска) и возможно ли это?

Читать ответы (1)

Правомерность отказа предприятия в оплате учебного отпуска и просьба о письменном объяснении причины

Предприятие, где я работаю, отказывается оплачивать ученический отпуск (получаю первое высшее в аккредитованном ВУЗе), мотивируя тем, что моя будущая специальность не нужна предприятию. Как объяснила главный экономист, такие отпуска оплачиваются из прибыли, а прибыли предприятие не имеет - находится на грани банкротства... Законны ли их действия? И как написать письмо руководителю с требованием письменного объяснения причины отказа в оплате учебного отпуска? И обязательно ли оно нужно? (Хочу обратиться в Инспекцию по Труду).

Читать ответы (1)

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Читать ответы (1)

За предприятием скопился долг, можно ли исключить оплату хоть за реактивную энергию.

В 1980 г. предприятие заключило договор на поставку электроэнергии, пункт об оплате реактивной энергии не был вкючен. За предприятием скопился долг, можно ли исключить оплату хоть за реактивную энергию. При заключении договора предприятеие не знало о том что есть постановление по которому реактивная энергия не оплачивается. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как потребовать оплаты по договору при почасовой оплате - подводные камни для курьеров.

Работаю курьером, подписал договор гпх с заказчиком, в договоре прописана цена за единичный заказ, а по факту я получаю почасовую оплату (причём значительно меньше) как потребовать оплаты по договору и какие подводные камни меня ждут.

Читать ответы (1)

Уборщица служебных помещений работает 3 года за 4200 р - как просить повышения оплаты труда при ниже минимальной ставке?

Работаю на предприятии и исполняю обязанности уборщицы служебных помещений 3 года получаю за эту работу 4200 р могу ли я просить повышения оплаты труда за эту работу так как оплата меньше минимальной оплаты труда?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59