Как отказаться от подписания нового соглашения по трудовому договору после 6 лет работы - возможные последствия
Скажите плиз, я на рабочем месте более 6 лет, нас оповестили недавно, что нам следует подписать новое соглашение с трудовому договору. Как правильно отказаться от подписания и чем мне это грозит.
Здравствуйте Ульяна! Немного странный вопрос, как отказаться... Просто взять и отказаться подписывать, это если не вникать в суть проблемы! А если Вы считает, что данное соглашение ущемляет Ваши права или противоречит Трудовому Законодательству РФ то Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную Инспекцию Труда, на основании которого инспекция проверит законность данного соглашения.
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьДобрый день! Просто откажитесь - не подписывайте. По закону Вам это ничем не грозит, поскольку подписывать или не подписывать дополнительное соглашение - это только Ваше право
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьДобрый день!
Увольнение возможно по статья 77 часть 7 ТК РФ. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (ч. 3 ст. 74 ТК РФ).
Спросить