Как правильно поступить, если работодатель требует оплатить недостачу и угрожает увольнением?

Недостача по сигаретам в пятерочке - неоплачиваемое инвентирование и угрозы увольнением

Работаю в пятерочке два месяца, ни каких своих обязанностей в писменном виде не видела, оказалось, нужно в свой выходной день, должна ехать по первому требованию делать инвент, на всю ночт, естественно этот "инвент"не-оплачивается, я отказалась, так как при приеме на работу мне никто об этом не говорил, затем произошла недостача по сигаретам на 45000 тыс. весь тот коллектив уволили, остались 6 кассиров-продавцов, на которых распределили недостачу в размере 5700 рублей, я сказала что в глаза не видела приход сигарет и не собираюсь оплачивать, проще уволится, на что получила ответ: не оплатишь уволим по статье, или не проставим дни? Спрашиваю на каком основании и по какому закону, получаю ответ, слишком много болтаете и слишком умные.

Читать ответы (3)

Можно ли через суд потребовать компенсации ущерба и какие документы нам необходимо оформить.

Перед Новым Годом у бухгалтера-кассира при сдаче кассы директору обнаружилась недостача 120 000 рублей. Наше предприятие (а это ИП) ведет розничную торговлю, используя программу 1 С-предприятие: торговля+склад, ред.9.2., в коллективе 6 человек, доступ к программе у бехгалтера-кассира и у директора. В тот вечер кассир не осталась выяснять, где же деньги, убежала домой. С того дня в течении месяца наш директор, она и сторонний бухгалтер пытаются "найти" эту сумму в программе. Недостачу частично пытаемся погасить, удерживая определенную сумму с з.п. бухгалтера-кассира, но выплата может затянуться на очень долгое время. В данный момент мы бы хотели уволить этого человека. Можно ли через суд потребовать компенсации ущерба и какие документы нам необходимо оформить. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Директор магазина требует от работников расписки о погашении материального ущерба после недостачи

В магазине и. п. получилась недостача, коллектив работает 10 лет, недостач не было. При выявлении этой недостачи директор заставил всех работников написать расписки о погашении материального ущерба. Законно ли это? И имеет ли право работодатель удержать с коллектива? Куда нам обратиться, чтобы доказать свою невиновность?

Читать ответы (1)

Уволенный кладовщик - как защитить себя от незаслуженного обвинения в недостаче

Меня сегодня уволили с работы, я работал кладовщиком, уволили по результатам ревизии и уволили комерческого директора, по складу шла недостача не по моей вине, директор давал устные распоряжения на отгрузки и сам брал продукцию со склада, в итоге образовалась недостача теперь меня уволили и вешают недостачу на меня подскажите как грамотно я могу поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?

Читать ответы (2)

Отдел предотвращения потерь должен понести ответственность за недостачу товара, но это несправедливо!

Работаю в магазине в отделе предотвращения потерь. В ходе проверки выявила недостачу товара. Руководство распорядилось, чтоб наш отдел отплатил недостачу, мотивируя тем, что подписывали "о коллективной ответственности". Но ведь и продавцы, и кассиры, и кладовщик - тоже коллектив магазина! Что товар пропал именно во время работы нашего состава, доказать невозможно, ревизия никогда не проводилась. Имеет ли право директор заставлять нас оплачивать потери, которые неизвестно когда произошли?

Читать ответы (1)

Недостача в кассе - должна ли я возместить ущерб и могут ли списать сумму с зарплаты?

У меня в кассе недостача 5000 руб. Выявили недостачу вечером при закрытии кассы. Утром пересчитывали главную кассу, просматривали документы, в моем присутствие и старшего кассира. Директор магазина сказала, что позвонит в банк и если, что то там скажут, тогда я должна выплатить 2500 руб. Я уверена, что это не моя вина, потому, что на кассе работаю уже почти год и недостачи у меня не было. В магазине нет видео камер, охранник один, и его почти нет в торговом зале. Кассу открыть можно легко, поэтому у меня подозрения, что из кассы вытащили деньги. Магазин очень известный, но деньги не собираются вычитать из зарплаты, я должна их отдать директору. У меня вопрос Должна ли я отдавать деньги? И имеют ли права вычитать эту сумму у меня из зарплаты?

Читать ответы (1)

Незаконные методы работы - Главный директор заставляет сотрудников платить недостачу и брать кредиты

Что делать?! В магазине недостача.. сумма не так уж велика...45000 р. Работаю на государственном предприятии. Главный директор запретил доступ к работе, заставляет платить недостачу безработным путем при этом не увольняя.. затем принужденно заставляет обратится в банки взять кредит на погашение недостачи посылая со мной сотрудника с офиса.

Читать ответы (1)

Обвинена в недостаче на работе - как мне защитить свою невиновность?

Устроилась на работу продавцом-кассиром. В кассе начались недостачи. К кассе имеют доступ все продавцы-кассиры, зам.директор и директор. Отчёты по кассе и инкассацию делает старший продавец и зам. директора. Начались частые недостачи. Происходит недостача только в смену, когда присутствует старший продавец-кассир. Первая недостача была не большой по сумме и скидывались все работники смены. Следующая уже была больше. Старший продавец кассир обвинил меня и просил деньги за недостачу только с меня. Я уверенна, что в недостаче не было моей вины, так как я и раньше работала на кассе и подобных инцидентов не было. Старший продавец решили свалить на меня вину, обосновывая это не опытностью. В силу того что я человек очень эмоциональный, я пыталась доказать свою правоту, но меня никто не слышал, в порыве злости я кинула тысячу на стол, лишь бы меня оставили в покое. В смене с другими людьми не было никаких проблем. Вчера старший продавец не успела посчитать кассу, считала её сегодня (у меня выходной), она звонит и извещает об недостаче и просит оплатить всю сумму.

Читать ответы (2)

Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине

Я работала продавцом в магазине,13 ноября написала заявление на увольнение через 3 дня уехала,26 ноября была сделана ревизия выявлена недостача, я от недостачи не отказываюсь. Директор сказала что трудовую книжку отдаст если я оплачу недостачу или уволит по статье и подаст в суд. какая статья может быть указана в трудовой книжке? Имеет ли право директор уволить по статье?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если работодатель требует оплатить недостачу и угрожает увольнением?

Москва - онлайн услуги юристов