Вопрос 1 - Какие пособия, компенсации и льготы доступны инвалиду 3 группы по заболеванию сегодня?\nВопрос 2 - Можно ли получать пособие до 1,5 лет и зарплату, работая на неполный рабочий день

Можно ли получить соц. пособие и зарплату при работе на неполный рабочий день, если ребенок посещает детский сад?

С 1 года и 5 месяцев ребенок будет посещать детский сад. Я (мама ребенка) хочу выйти на работу. Можно ли мне выйти на неполный рабочий день, чтобы получить и соц. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и з/плату, согласно отработанному времени? И можно ли выйти на неполный рабочий день в количестве 6 часов при рабочем дне в количестве 7 часов?

Читать ответы (1)

Неполная рабочая неделя трудовой стаж

Работа с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей входит ли эта работа в трудовой стаж.

Читать ответы (1)

Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия до 1,5 лет

Нахожусь дома по уходу за ребенком (8 месяцев) . Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день на 35 часов в неделю (вместо 36 для женщин) и при этом сохранить пособие до 1,5 лет? Что считается неполным рабочим днем? И какое кол-во часов при неполном дне является максимальным?

Читать ответы (2)

Пособие и зарплату за отработанное время при посещении детского сада ребенком возрастом 1 год и 5 месяцев?

С 1 года и 5 месяцев ребенок будет посещать детский сад. Я (мама ребенка) хочу выйти на работу. Можно ли мне выйти на неполный рабочий день, чтобы получить и соц. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и з/плату, согласно отработанному времени? И можно ли выйти на неполный рабочий день в количестве 6 часов при рабочем дне в количестве 7 часов? Распишите, пожалуйста свой ответ полностью))

Читать ответы (1)

Работа и пособие до 1,5 лет - право на неполный рабочий день и возможность отказа со стороны работодателя

Нашла в интернете статью о том что можно получать пособие до 1,5 лет и при этом работать неполный рабочий день получая зарплату. Если на работе оформлена официально, то действительно ли можно выйти на работу, имеет ли право директор магазина отказать в этом? Не совсем понятно какое количество часов считать неполным рабочим днем (максимально у нас часов не может быть больше 220 в месяц, а минимальных часов нет)

Читать ответы (2)

Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?

В организации проводится сокращение штата. В последние 6 мес. по решению руководства сотрудники были переведены на режим работы с неполным рабочим временем - часть сотрудников-на неполный рабочий день (4 часа вместо 8, т.е. 20 часов в неделю), часть - на неполную рабочую неделю. Как правильно рассчитать выходное пособие у той и у другой группы? Если считать по количеству отработанных дней, у работников с неполным рабочим днем дней будет больше, т.е. среднедневной заработок будет ниже, чем у работников с неполной рабочей неделей. Получается, что отработав одно и то же количество часов и при одном и том же окладе, сотрудники одной группы получат намного меньшую сумму выходного пособия, чем сотрудники другой группы?

Читать ответы (1)

Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?

Я б хотела выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я выйти на работу 39 часов в неделю при нормальном 40 часов в неделю? Считается ли 39 часов в неделю неполным рабочим днем?

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск и получить пособие по уходу за ребенком с выходом на неполный рабочий день

Согласно статьи 256 часть 2 тк рф,я как отец хочу взять взять отпуск и получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, с выходом на работу на не полный рабочий день! Вопросы!1)неполный рабочий день это сколько по времени? 2)не потеряю ли я в зарплате с неполным рабочим днем, но с получением ежемесячного пособия.

Читать ответы (1)

Возможность трудоустройства на неполный рабочий день для родителей детей до 3 лет - права, ограничения и возможные препятствия

Ребёнку почти 3 года, хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком, но на не полный рабочий день, так как график работы не совпадает с режимом садика. Могу ли просить своё начальство о такой работе (с неполным рабочим днём), так как ребёнка оставить не с кем. До какого возраста ребёнка можно работать на неполном рабочем дне, и какие документы предоставлять. На каком основании могут отказать, и что можно с этим сделать?

Читать ответы (1)

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ухта - онлайн услуги юристов