У меня вопрос, касающийся оплаты труда педагогов дополнительного образования детских школ искусств. Заработная плата преподавателей зависит от пед. нагрузки, от часов. Так вот вопрос: методическая работа, подготовка и проведение мероприятий, концертов, подготовка к конкурсам и участие в них, достижения, это все включено в стоимость часа или должен все-таки существовать дополнительный фонд оплаты труда-стимулирующий? Заранее благодарна за ответ.

Школа оплата педагога дополнительного образования

Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?

Работаю в школе искусств преподавателем. У нас в школе существует такая практика: директор выписывает премии из стимулирующих выплат фонда оплаты труда своим людям по договоренности. Потом они наличные ему передают из зарплаты. Стимулирующие выплаты распределяет сам. Как поступить? Ведь фонд оплаты труда должен идти исключительно на выплаты работающим в организации, а не на нужды школы или в карман директору.

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.

Читать ответы (7)

Сокращение педагогической нагрузки тренера-преподавателя по каратэ в ДЮСШ - юридический аспект

Работаю в системе дополнительного образования, в ДЮСШ, тренером-преподавателем по каратэ. Раньше было 36 пед. часов. Сам оставил 24 пед. часа. С этого года забирают 6 часов, оставляя ставку - 18 пед. часов, но это слишком мало. Могут ли забрать пед. часы, мотивируя тем, что бухгалтерия не пропускает пед. нагрузку?

Читать ответы (1)

Режим работы преподавателя в детской школе искусств как совместителя

Основное место моей работы - организация дополнительного профессионального образования в области искусств, также работаю по совместительству преподавателем в учреждении дополнительного образования (детская школа искусств). Сколько часов я могу работать в школе как совместитель?

Читать ответы (1)

Можно ли отсутствовать на работе, если нет нагрузки и начался отпуск?

Я работаю преподавателем в среднем специальном учебном заведении. Заработная плата рассчитывается из годовой нагрузки (1180 аудиторных часов в этом году). Стоимость часа указана в трудовом договоре. Каждый месяц я получаю одинаковую сумму, хотя нагрузка различается. В июне у меня нагрузки нет вообще, то есть я отвела все оплаченные часы. Отпуск начнется только в июле. Имею ли я право не приходить на работу? Наше руководство издало распоряжение, что все преподаватели должны находиться на работе 6 часов в день и регистрироваться в специальном журнале. Эти часы в нагрузке не отражались, дополнительно оплачены не будут. При этом никаких конкретных поручений не дают, так что пьем чай и тратим деньги на дорогу...

Читать ответы (1)

Проблематика отработки педагогических часов работниками Детской школы искусств на больничном

Нужно ли отрабатывать свои педагогические часы работникам дополнительного образования Детской школы искусств, за период нахождения на больничном. Когда и в какое время, если пед нагрузка 36 часов в неделю? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Какой фонд стимулирующей оплаты труда преподавателей детской школы искусств. Местный бюджет на 80 % дотационный.

Какой фонд стимулирующей оплаты труда преподавателей детской школы искусств. Местный бюджет на 80 % дотационный.

Читать ответы (2)

Оплачивается ли больничный со всеми стимулирующими, лауреатскими и надбавками для преподавателей школы искусств?

Работаю в школе искусств преподавателем,3 недели на больничном, больничный должен оплачиваться 100％,учитываются ли в оплату стимулирующие, лауреатские и надбавка за непрерывный стаж？или считаются только пед. часы без надбавок.

Читать ответы (1)

Вопрос о неполной выплате стимулирующей части заработной платы преподавателям Детских музыкальных школ и Детских

С 01.03.2015 выплаты стимулирующей части заработной платы преподавателям Детских музыкальных школ и Детских школ искусств г. Старого Оскола Белгородской области выплачиваются не полностью, объясняя это тем, что не хватает фонда оплаты труда. Что делать или это законно?

Читать ответы (1)

Уменьшение стимулирующего фонда оплаты труда педагогов - неожиданные последствия и уменьшение заработной платы на 5000 рублей

С февраля месяца 2013 года был значительно уменьшен стимулирующий фонд оплаты труда педагогов нашей школы. Педагоги об этом заранее не были уведомлены. В результате заработная плата почти у каждого уменьшилась примерно на 5000 рублей.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59