Можно ли не подписывать соглашение и досидеть до трёх лет, а после получить компенсацию?

• г. Москва

Я нахожусь в декрете. На работе с мая будет сокращение отдела со всеми должностями, включая и мою должность с окладом 23000. Мой начальник позвонила и предложила должность в другом отделе по разряду ниже, и ниже по окладу 19100. Меня это не устраивает. Ребёнку сейчас 1 год и 5 месяцев. На мой отказ подписывать соглашение на меньшие условия начальница ответила что, после трёх лет уводят или я породу на оклад и должность ещё ниже. Как быть? Можно ли не подписывать соглашение и досидеть до трёх лет, а после получить компенсацию? Или добиваться перевода пусть и в другой отдел, но с сохранением оклада? Или написать заявление на выход из отпуска?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов