Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор приказал явку на собрание обязательной, несмотря на то, что я нахожусь в отпуске - что делать в такой ситуации?

12.03.2017, 12:13
• г. Москва

Нахожусь в отпуске. Директор решил собрать собрание сотрудников и оповестил всех, что явка обязательна и для тех, кто на больничном и в отпуске... Но я уехала к маме в соседний город. Пусть это 100 км, но прямого сообщения нет и отвезти на машине туда-обратно меня некому. Директор буйствует, угрожает объяснительной и прочими неприятностями. На мой вопрос: "А если б я была на Кипре, как тогда?", мне ответили: "Ну ты ж не там!". Что мне делать, как поступить?

Читать ответы (2)
Больничный и отпуск
Директор угрожает
Отпуск директору
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Привлечь Вас к дисциплинарной ответственности за отсутствие на собрании, в то время как Вы находились на больничном листе Вас не могут.

Присутствовать на этом собрании Вы также не обязаны. В случае, если Вас все-таки привлекут к дисциплинарной ответственности,, Вы можете обжаловать действия работодателя в суд в течении 3 месяцев.

Спросить

Просто не обращать внимания на буйства директора. Вы имеете право использовать свой отпуск в личных целях, это не рабочее время. Привлечь вас к административной ответственности не имеют права. Если будет такой приказ - можете его обжаловать в прокуратуру, в инспекцию по труду и отменить в судебном порядке. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги