Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким числом его увольнять 21.02.2011 или 22.02.2011 г. На работу он больше не выходит, заявление не отозвал.

22.02.2011, 11:51
• г. Краснодар

Помогите пожайлуста разобраться в следующем. Сотрудник написал заявление 07.02.2011 г. уволить по собственному желанию 07.02.2011. Работодатель поставил резолюцию отработать 2 недели, т.е последний рабочий день должет быть 21.02.2011 г. Сотрудник чтобы не отрабатывать 08.02.11 ушел на больничный. Работник закрыл больничный 22.02.2011. Каким числом его увольнять 21.02.2011 или 22.02.2011 г. На работу он больше не выходит, заявление не отозвал.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Виктория! Увольте по соглашению сторон, дата по согласованию.

Спросить

Срок предупреждения истек. Увольняйте 21.02.Больничный оплатите в полном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги