Мне присвоили труппу инвалидности рабочую... обязано ли предприятие предоставить мне работу по моим новым требованиям по здоровью?
Мне присвоили труппу инвалидности рабочую. .. обязано ли предприяти предоставить мне работу по моим новым требованиям по здоровью?
Мне присвоили труппу инвалидности рабочую... обязано ли предприяти предоставить мне работу по моим новым требованиям по здоровью?Нет не обязано.Спросить
В прошлом году я уволился с предприятия по состоянию здоровья (дали вторую группу инвалидности хотя она была и рабочая но на предприятии не нашли места работы которое соответствовала бы условиям моего труда) в этом году мне дали третью группу инвалидности естественно рабочую должно ли предприятие принять меня на работу? Если я желаю там работать.
В настоящее время я на досрочной трудовой пенсии по инвалидности 3-я группа в настоящее время не работаю по состоянию здоровья если снимут инвалидность обязано ли предприятие ОАО РЖД где работал предоставить работу хотя бы в другой должности.
Мне дали инвалидность 3 группы с ограничениями по данной работе, обязан ли работодатель предоставить мне другую работу, согласно моим ограничениям.
В настоящее время я на досрочной трудовой пенсии по инвалидности 3-я группа если снимут инвалидность обязано ли предприятие где работал предоставить работу хотя бы в другой должности.
После операции мне дали 3 группу инвалидности рабочую, но без физической нагрузки. На работе меня уволят или могут предоставить или должны предоставить работу? Что мне делать?
Работаю директором школы. Получил недавно инвалидность 3 группы (рабочую). 1. Обязан ли я предоставить документы об инвалидности работодателю?2. Имею ли я право продолжать работу в данной должности? Прошу ответить по возможности на ссылки законодательных актов. Спасибо.
Мне присвоили инвалидность 2 группы. Осталась еще задолженость по кредиту. Работать мне нельзя. Документ об инвалидности куда мне предоставить?
Я получил III-группу инвалидности после перенесенного инфаркта.
Обязана ли администрация предприятия предоставить мне работу с учетом ограничений по III-группе инвалидности?
Я не прошел очередной мед. осмотр по состоянию здоровья. Обязан ли работодатель предоставить мне другую работу на предприятии?
Выход из такой ситуации.
Вследствие производственной травмы работник нашего предприятия получил инвалидость (3-я группа по зрению) . В данное время оформляет документы на страховые выпаты в Фонде социального страхования. В реабилитационной карте перечислены ограничения по работе, на основании которых предприятие обязанно предоставить ему работу.
На предприятии подходящей работы нет. Как должен поступить работодатель в этом случае и есть ли возможность уволить такого работника по причине невозможности предоставления ему работы в соответствии с ограничениями, либо по др. причине. И какие выплаты Предприятие должно выплачивать такому работнику.