Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового договора и необходимость вмешательства властей

24.02.2011, 10:25
• г. Сибай

Работали по договору подряда хотя начальство утверждало что мы роботаем по трудовому договору и соответственно требовал четкого выполнения графика и норм работ зарплату за последние 4 месяца не выдали по проверке прокуратуры сказали что у вас договор подряда вконтору попасть невозможно не пускают и поэтому неможем забрать договора для подачи в суд иможно ли начать творитьбеспорядки с привлечением других сил чтобы власти города и страны обратили на эту распространенную сейсач проблему с уведомлением об этом заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Янис, в ваших правоотношениях имеются признаки трудовых правоотношений. и именно поэтому суд однозначно признает ваш договор не подрядка, а трудовым и обяжет работодателя заключить трудовой договор с каждым и завести трудовые книжки . Подайте коллективный иск в суд СРОЧНО!!!

но сначала подайте письменное заявление о выдаче вам договора по которому вы работали. срок рассмотрения укажите- 3 дня. укажите свой телефон с просите выдать вам на руки а не по почте. отправьте запрос заказной почтой с уведомлением или телеграммой с уведомлением. сделайте коллективный запрос.

Если нужна будет помощь, помогу во всем: консультация, составление иск в суд. вышлю его по эл почте. пишите мне на мой эл ящик указанный на этом сайте- elena1ros@mail.ru

С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сибай - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав Олегович
25.02.2015, 13:52

Как решить проблему невыплаты заработной платы после окончания работы по договору подряда?

Работали несколько месяцев по договору подряда. Договор заключался на каждый месяц. Договора и акты выполнения работ присылались и подписывались в конце каждого месяца, после этого перечислялась заработная плата. После выполнения работ (последний месяц) договор не составлен, деньги не перечисляются-что делать?
Читать ответы (3)
Марина
14.06.2017, 14:39

Как отреагировать на претензию и уведомить о расторжении договора?

Заключен договор подряда на выполнение строительных работ. Работы подрядчиком не выполнялись. Отсутствуют акты выполненных работ. Пришла претензия от исполнителя с требованием оплатить задолженность по договору подряда. Как быть? Указать в ответе на претензию, что с вашей стороны не выполнены фактически работы, соответственно и оплата по ним не может быть произведена. И одновременно указать (хотя в договоре подряда не прописано) на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке, в связи с неисполнением Вами обязательств по договору.
Читать ответы (2)
Александр Александрович
26.06.2015, 22:51

Обязано ли предприятие переоформить договоры подряда и принять работников по трудовому договору, согласно предписанию прокурора?

На предприятии с гражданами оформляются договоры подряда на выполнение определенных работ, Обязано ли предприятие переоформить договора подряда и принять этих людей по трудовому договору? По предписанию прокурора эти люди должны были быть оформлены по трудовому договору. Так ли это?
Читать ответы (1)
Виктор Борисович
20.05.2015, 15:07

Возможность физическому лицу заключить договор с подрядчиком на строительные работы и найм бригады - ссылка на договора.

Физ. лицо может заключить договор с подрядчиком на выполнение строительных работ и поэтому договору нанять бригаду для выполнения строительных работ? Если возможно Пришлите ссылку на договора. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Евгений
13.10.2016, 11:00

Задержка зарплаты и отсутствие договора - Какие действия следует предпринять и куда обратиться?

Вопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?
Читать ответы (4)
Ирина
19.06.2008, 08:07

Мы заключили договор подряда.

Мы заключили договор подряда. Мы подрядчики. В договоре указано срок действия договора до 31.10 2008 г., а в приложении к договору срок выполнения работ по 15.09.2008 г. На что нам ориентироваться при выполнении работ и почему по какой статье? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
10.02.2015, 19:58

Исполнитель не выполнил договор подряда - что делать?

Только суд признает договор подряда незаключенным? Или можно в одностороннем порядке отказаться от договора подряда, если в договоре не были прописаны сроки выполнения работ? Нужно ли писать претензию Исполнителю о моем желании признать договор недействительным? По договору был внесен аванс 60%.
Читать ответы (6)
Мария Сергеевна
21.03.2015, 12:18

Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым

Директор птицефабрики заключил договор с Лазаревым на ремонт офиса правления птицефабрики. Ремонт должен был быть осуществлен в течение четырех месяцев, со дня заключения договора. При этом в договоре прямо предусматривалось, что начальным сроком выполнения работ является дата подписания договора. В договоре также определена стоимость работ в виде сметы. Какой договор заключили стороны? Применяются ли к гражданско-правовым договорам нормы трудового права? По каким признаками можно отличить договоры подряда от трудовых договоров?
Читать ответы (2)
Ольга Богатырева
11.12.2008, 21:38

В настоящее время договор расторгнут, одако за посление два месяца зарплата не выпачена.

Я работала а Челябинское агентво по договору подряда. В настоящее время договор расторгнут, одако за посление два месяца зарплата не выпачена. Хотя акты приема работ подписаны двумя сторонами. Как взыскать причитающуюся зарплату?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.12.2015, 18:26

Требование оплаты за выполненные работы в договоре подряда - возможно ли для субподрядчика?

Договор подряда Добрый день! Был заключен договор подряда на выполнение работ по внутренней отделке помещений, между генподрядчиком и субподрядчиком. В настоящем договоре не было пункта о авансировании субподрядчика. В ходе выполнения работ возникли разногласия. Работы произведены на 50% и приняты заказчиком. Может ли субподрядчик требовать оплаты за выполненные работы, от генподрядчика если дальнейшая работа по договору невозможна или расторгнута-одной из сторон.
Читать ответы (1)