Работаю на промышленном предприятии электромонтером по ремонту электрооборудования. Размер премии зависит от нормы простоев оборудования. Недавно случился простой оборудования, в результате которого депремировали на 100 %, однако неисправность была вызвана работой программируемого контроллера. По ЕКТС в обязанности электромонтера (6 разряд) не входит знание и обслуживание вышеуказанного оборудования (контроллеров). Подскажите стоит ли в моем случае пытаться взыскать в суде с предприятия, есть ли перспектива и в каком суде рассматриваются данные дела?

Работаю на промышленном предприятии электромонтером по ремонту электрооборудования.

Неправомерность указания низшего разряда при переводе электромонтера в электромонтеры оперативно выездной бригады

При переводе из одного подразделения в другое на предприятии электроэнергетики мной было написано заявление о переводе из электромонтера по обслуживанию подстанций 6-ого разряда в электромонтеры оперативно выездной бригады 6-ого разряда. После перевода пришло штатное расписание где мне указан 5 разряд. Выполняемые мной обязанности и объекты обслуживания не изменились. В зону обслуживания входит 1 ПС первой степени сложности и 6 ПС второй степени сложности. Правомерны ли действия руководства?

Читать ответы (1)

Квалифицированный электромонтер ищет работу в обслуживании электрооборудования со стажем в охране и телефонной связи

У меня диплом электромонтер телефонной связи и радио фиксации. Получил корочки электромонтера 3 разряда работал в сибирьтелекоме в 2009 - 2010 сокращён щас эти корочки действительны хочу устроться электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования стаж монтером в охране 7 + 2 в связи?

Читать ответы (4)

Какие права есть у работника в случае перемещения на незнакомый участок предприятия?

По поводу перемещения работников. Я работаю электромонтером на предприятии в службе электроснабжения. Служба имеет несколько участков, на каждом участке имеется энергетик и электромонтеры. На период остановочного ремонта предприятия наше руководство направляет на работы электромонтеров на другие участки в помощь. Должность у всех работников одинаковая "электромонтер", только вот обслуживаемое оборудование на участках разное. Люди направляются на работы на незнакомом оборудовании которое они не обслуживают, хотя всё вроде по профилю-электромонтер. Делается это без оформления каких либо документов, просто "иди недельку поработай". ВОПРОС: Имеет ли право работодатель перемещать работника на работы с незнакомым ему оборудованием на другой участок в пределах территории предприятия без его согласия и письменного уведомления (приказа, распоряжения).

Читать ответы (2)

Возможно ли электромонтеру 5 разряда руководить электромонтером 6 разряда по наряду на ремонт электрооборудования?

Может ли. Электромонтер по ремонту электрооборудования 5 разряда руководить. По наряду Электромонтером по ремонту электрооборудования 6 разряда.

Читать ответы (1)

Правомерность изменения должности и действия электромонтера 6 разряда на предприятии без дополнительного соглашения или приказа

Разъясните, пож-та. Работаю электромонтером 6 рязряда на предприятии. Недавно случайно узнал, что в системе числюсь как электромонтер 4 разряда. Дополнительное соглашение к договору не было, приказа видимо тоже не было. Запись в трудовой книжке пока не сделали. Говорят, что выравнивали как-то штатное расписание. Правомочно ли поступило предприятие? Каковы должны быть мои действия. Стаж по 6 разряду около 25 лет.

Читать ответы (1)

Перевод на низший разряд без изменения трудовых функций

Дали подписать дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе меня по второму разряду слесаря по ремонту электрооборудования на тот же участок где и работаю. В трудовом договоре был у меня пятый разряд слесаря по ремонту электрооборудования, так и работал почти четыре года. Изменений трудовых функций нет. Сделано для того, чтобы урегулировать часовую общетарифную сетку по предприятию и не поднимать мне зарплату. То есть был пятый разряд, стал второй. Дело в том, что нас на предприятии двое электриков, и обоих перевели на второй разряд. Но со вторым разрядом я должен работать под руководством работника более высшего разряда, которого получается, нет. А данная работа на предприятии возможна только при самостоятельной деятельности. Соглашение подписал, но хочется восстановить справедливость. Как составить заявление и на какие ссылаться источники, чтобы доказать, что это незаконно?

Читать ответы (2)

Энергосбыт выигрывает дело о безучетном потреблении электроэнергии и угрожает полным ограничением энергоснабжения предприятия

Вопрос такой. Энергосбыт выявил на предприятии безучетное потребление электроэнергии, после чего подал в суд и выиграл дело. В результате на данное предприятие была возложена обязанность погасить задолженность. В данный момент Энергосбыт присылает уведомления, что в случае, если данная задолженность не будет погашена, то будет производится полное ограничение электрической энергии данного предприятия. Законны ли действия Энергосбыта и может ли оно огранить полностью потребление электроэнергии предприятия в данном случае, если данным предприятием уплачиваются текущие платежи?

Читать ответы (1)

Сохранится ли 5 разряд сварщика при увольнении с предприятия и трудоустройстве на другую работу?

Прошу ответить на такой вопрос: Я отучился на сварщика и имею аттестат 4 разряда. Работая на предприятии, я получил 5 разряд сварщика о чем в трудовой имеется соответствующая запись. Работал по 5 разряду в течении 5 лет. При увольнении с этого предприятия, я сохраню за собой 5 разряд при трудоустройстве на другое предприятие? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Определение соответствия работы наладчика шлифовальных станков 5 разряда и норм обслуживания - возможно, нормы завышены?

Добрый день! Работаю на заводе наладчиком шлифовальных станков 5 разряда. Нормы обслуживания были ранее 1 к 4, теперь 1 к 8 почему то. Заставляют налаживать еще 1 станок, но по моему мнению эта работа тянет на 6 разряд. В ЕТКС такой разряд есть, а на нашем предприятии 5 разряд максимальный. Как узнать не завышены ли нормы обслуживания? Как провести оценку соответствия работы и разряда?

Читать ответы (6)

Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?

Я работаю на предприятии официально оформлен получаю зарплату и премию в размере 50 процентов от зарплаты но теперь премии лишены все члены предприятия и премию не будет аж два месяца в праве ли предприятие так поступать и причины для лишения нет.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю на промышленном предприятии электромонтером по ремонту электрооборудования.

Москва - онлайн услуги юристов