Численность нашего учреждения 398 человек. В штатном расписание указана 1 единица-специалист по охране труда. Будет ли нарушением введение должности специалиста по охране труда по совместительству на 0,5 ставки на предприятии с численностью работников более 50 человек? Наш специалист по охране труда может работать только по совместительству на 0,5 ставки.

Здравствуйте! Нет, это не будет нарушением. Статья 217 ТК РФ, регулирующая данный вопрос, каких-либо ограничений на этот счет не содержит.

Таким, чтобы могли привлечь к административной ответственности - не будет. Не будет выполнена, возможно, норма последнего абзаца ст. 217 ТК РФ.

Наложится ли нарушение при введении предельного работника по охране труда для учреждения с численностью свыше 50 человек?

Нормативные акты

Статья 217 ТК РФ, говорит о том, что в организации с численностью более 50 человек должна быть ставка специалиста по охране труда. Вопрос: На какие нормативные акты я могу сослаться, чтобы убедить учредителя образовательного учреждения дополнительного образования детей, ввести в штатную численность ставку специалиста по охране труда.

Читать ответы (1)

Учреждение объявляет о реорганизации и возможном сокращении сотрудников при слиянии с другим учреждением

С 01.08. происходит реорганизация нашего учреждения путем слияния. К нашему учреждению с численностью 94 человека присоединяется второе с численностью в 30 человек. Учредителем утверждена штатка с численностью в 115 человек. Правомочно ли руководство учреждения к которому присоединяется второе учреждение предупредить работников о сокращении, если в новом штатном расписании сохраняется должность.

Читать ответы (1)

Оставление инженеру по охране труда 0,5 ставки в организации с численностью более 50 человек - законное действие?

Я работаю инженером по охране труда, в нашей организации это единственная ставка. Недавно штатное расписание пересмотрели и оставили мне 0,5 ставки., законно ли это? в трудовом кодексе сказано, что если численность работников в организации более 50 чел (в нашей 130), должна быть должность специалиста по охране труда, а полная ставка или 0,5 не указывается.

Читать ответы (1)

Возможно ли назначить специалиста по безопасности дорожного движения на вакантную ставку водителя и нарушает ли

В штатном расписании казенного учреждения отсутствует должность специалиста по по безопасности дорожного движения, можно ли принять по внешнему совместительству на 0.5 ставки этого специалиста на вакантную ставку водителя? Является ли это нарушением? А также принятый специалист является родственником руководителя. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность

В казенном учреждении в начале года введена штатная единица специалиста. Новое штатное расписание согласовал учредитель, однако отсутствует приказ подписанный учредителем о введении штатной единицы или изменении штатного расписания. Насколько это существенное нарушение и есть ли за это ответственность?

Читать ответы (1)

Возможно ли привлечение аттестованного специалиста по охране труда на предприятие по договору возмездного оказания услуг?

Можно ли привлечь на предприятие с численностью более 50 человек аттестованного специалиста по охране труда по договору возмездного оказания услуг (он не будет числиться как штатная единица) ?

Читать ответы (2)

При какой численности мы можем внести в штатное расписание должность юриста.

ООО хочет внести в штатное расписание должность юриста. Численность работников на предприятии 93 чел. При какой численности мы можем внести в штатное расписание должность юриста.

Читать ответы (1)

Нарушение ограничений при работе ИП на патенте - несоответствие численности в штатном расписании и трудовых договорах

ИП на патенте указывает в штатном расписании 20 единиц. Работает по трудовым договорам 7 челоаек. На патенте есть ограничение по численности: 15 человек средняя численность сотрудников. В штатном расписании тоже должно быть указано 15 единиц? То что у нас указано по штатке 20 единиц нарушение?

Читать ответы (1)

Необходимость наличия специалистов по кадрам и охране труда при численности работников в организации 180 человек

Скажите, пожалуйста, как доказать работодателю, что если численность работников в организации 180 человек (несколько юридических лиц), то в штате должен быть, хотя бы 1 специалист по кадрам и 1 специалист по охране труда. Один человек физически не может выполнять качественно работу специалиста по кадрам и специалиста по охране труда с таким количеством людей в штате. Заранее благодарна за ответ. Виктория.

Читать ответы (1)

Как поступить в случае отсутствия должности специалиста по охране труда в учреждении при наличии требований законодательства?

По законодательству РФ в учреждении требуется должность специалиста по охране труда, но таковой в штатном расписании нет. Дополнительных единиц не дают. Решили переименовать должность специалиста по пожарной безопасности, но человек занимающий эту должность против. Что делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наложится ли нарушение при введении предельного работника по охране труда для учреждения с численностью свыше 50 человек?

Кемерово - онлайн услуги юристов