Мой начальник требует проведения семинара после законченных курсов заставив угрожать зарплатой

• г. Санкт-Петербург

Я закончила платные курсы повышения квалификации, которые оплатила моя организация. В которой я отработала 7 лет Теперь мой начальник настаивает на проведении какого-то семинара по прослушанному мной курсу, угрожая в случае отказа вычесть сумму из з/п. В нашей организации сотрудники регулярно проходят подобные курсы, но никогда от них отчета не требовали. Уточняю, что я никаких обязательств письменно не давала и сейчас нахожусь в стадии смены работы.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

День добрый, Елена.

Требования Вашего начальника совершенно неправомерны. И Вы правы, Вы не брали на себя подобных обязательств.

Спросить

Доброго времени суток Вам. Если договоров не было, то возвращать вы ничего не должны. Самодеятельность чистой воды.. Удачи и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.__

Спросить

Доброго времени суток.

Елена, я считаю что требования вашего руководителя правомерны, учтите если вы уходите с работы с вас могут вычесть сумму за обучение.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Вы вправе ничего не оплачивать если это не прописано в вашем трудовом договоре. Действия работодателя вы можете обжаловать в инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена, Ваш начальник требует, чтобы Вы поделились своими впечатлениями и знаниями, которые получили на курсах с коллективом.

Вам необходимо составить конспект и план, словом, подготовить выступление. Уточните, сколько рабочего времени коллег можно занять и готовьте доклад.

Проявлять агрессию в данном случае бессмысленно и для Вас - непрестижно.

Странно, везде так принято делиться знаниями поле их получения, внедрить новшества, ведь не всех посылают на курсы, а только избранных, кто этого достоин.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Валерий
13.05.2003, 15:01

Возможно ли учет стоимости курсов повышения квалификации и семинара при увольнении по собственному желанию

В этом году меня дважды посылали за счет предприятия на платные курсы повышения квалификациии и на семинар. Могут ли теперь при увольнении по собственному желанию вычесть с меня стоимость этих курсов и семинара?
Читать ответы (1)
Борис Шкаров
28.04.2003, 09:36

Если да, то как регламентируется порядок выплаты (стоимость обучения превышает мой месячный заработок) ? Спасибо.

Меня посылают на курсы повышения квалификации. Оплачивает курсы организация, в которой я работаю. При этом администрация настаивает, чтобы я подписал договор, что я обязуюсь работать в данной организации не менее 3 лет, в противном случае я должен возместить полную стоимость обучения. Правомочен ли подобный договор? Если да, то как регламентируется порядок выплаты (стоимость обучения превышает мой месячный заработок) ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
21.05.2017, 19:40

Работодатель требует 3-летнюю отработку или возврат суммы за курсы повышения квалификации - перегиб или обоснованная требование?

По инициативе работодателя несколько человек в организации прослушали курс повышения квалификации (144 часа), сейчас работодатель требует в принудительном порядке подписать договор о том что мы теперь должны отработать в данной организации в течении 3 лет, либо в случае увольнения вернуть сумму за оплаченный курс. Не слишком ли большой срок установлен за курсы повышения квалификации?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.12.2020, 23:51

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации, если сотрудник не закончит их до конца?

Организация, где я работаю отправила меня на курсы повышения квалификации. Курсы оплатила организация. Если я не смогу их пройти до конца и закончить, должна ли я выплатить организации деньги за курсы?
Читать ответы (1)
Юлия
28.09.2018, 17:43

Вопросы получения лицензии в образовательной организации по ОКВЭДам 85.41 и 85.42 - программы курсов

Образовательная организация. Планируем получить лицензию по ОКВЭДам 85.41 и 85.42. Возник ряд вопросов: 1)Курсы повышения квалификации для педагогов - программы необходимо предоставить по КАЖДОМУ курсу? Или это зависит от часов? 2) Какие занятия (курсы, семинары, тренинги) мы можем вести, не лицензируя? 3) Можно ли, получить лицензию на, например, 3 курса повышения и 2 курса переподготовки, а вести при этом большую разновидность курсов, но с меньшим количеством часов в каждом например?
Читать ответы (1)
Иван С
24.12.2008, 14:35

Как часто необходимо проходить курсы повышения квалификации (например системному администратору)

Хочу пройти курсы повышения квалификации по специальности, по которой работаю. Интересуют следущие аспекты: 1) как часто необходимо проходить курсы повышения квалификации (например системному администратору) 2) Оплачивает ли курсы организация или это не закрепленно законом 3) как регулируется оплата (увеличение оплаты труда) после повышения квалификации работником. 4) какие требования к организации повышающей (обучающей) квалификацию. 5) Какие акты регулируют эти вопросы?
Читать ответы (1)
Ольга
16.12.2010, 20:29

Ликвидация организации - как повышение квалификации стало зрительным доказательством неверных намерений руководства

Я проходила в этом году повышение квалификации. А через 2 месяца у нас происходит ликвидация организации. Оргнизация осталась, у неё только поменялось название. Руководство знало о предстоящей ликвидации, но всё равно заставили проходить повышение. А теперь со мной не подляют трудовой договор, а теперь на моё место берут другого человека который не проходил повышения квалификаци.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.07.2016, 16:43

Формирование трехстороннего договора - организация 1 проводит семинар, организации 2 и 3 участвуют и компенсируют расходы

Нужен трехсторонний договор, где организация 1 организует проведение семинара, неся расходы на привлечение сторонних организаций, организации 2 и 3 участвуют в семинаре и компенсируют организации 1 % всех расходов в равных долях.
Читать ответы (1)
Александра
30.01.2006, 15:52

Имею ли я право требовать документальное подтверждение суммы или же должна выплатить столько, сколько мне говорят на словах?

Помогите мне разобраться в сложившейся ситуации. Организация отправляла меня на курсы повышения квалификации, подписав со мной соглашение о том, что они обязуются оплатить стоимость обучения в несколько тысяч евро (оплата в рублях по курсу на день оплаты), а я обязуюсь отработать несколько лет в данной орагнизации, при увольнении раньше срока обязана возместить стоимость повышения квалификации в рублях покурсу на тот день, когда организация оплачивала моё обучение. Сейчас я увольняюсь, хочу выплатить деньги, требую предоставить мне копии платежных документов, подтверждающих, какую сумму в рублях на самом деле за моё обучение заплатили, организация отказывается это делать, хочет пересчитать евро в рубли по сегодняшнему курсу и практически называет мне ничем не подтвержденную сумму. Я совсем не уверена что реально моё обучение стоит столько, сколько с меня требуют. Имею ли я право требовать документальное подтверждение суммы или же должна выплатить столько, сколько мне говорят на словах?
Читать ответы (1)
Байрамбег
03.11.2017, 10:35

Вопрос - Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителей по закону?

Здравствуйте! Я работаю учителем. Скоро меня отправляют на курсы повышения квалификации учителей. Нам говорят, что курсы платные и платить должны сами. Директор школы настаивает на том, чтобы я сам их оплатил, а если не пройду эти платные курсы, то он может уволит меня. Подскажите, пожалуйста, кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителей по закону?
Читать ответы (2)