Нужна ли моя подпись и подпись специалиста по персоналу в трудовой книжке после увольнения по собственному желанию?

• г. Сосновый Бор

Я недавно уволилась по собственному желанию с первой моей работы. В трудовой книжке в Сведении о работе это зафиксировано. Я хотела узнать, нужна ли моя подпись в ней вместе с подписью специалиста по персоналу?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Не в коем случае, Вашей подписи там не должно быть. Только подпись кадровика и печать работодателя.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Елена! Трудовую книжку оформляет уполномоченное лицо организации - работодателя. Ваша подпись там не нужна.

Спросить

Уважаемая Елена ! В трудовую книжку подпись ставит только специалист отделе кадров или специалист ведающий ведением трудовых книжек по должностным обязанностям. Ваша подпись в книжку не ставится. Удачи на новом месте работы.

Спросить

В трудовой книжке записи вносит работодатель, а не работник.

С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Спросить

Елена! Ничего страшного в этом нет. Только следующий раз этого не делайте. Можете использовать и такой вариант, обратитесь к тому же кадровику и пусть он напишет, , что подпись такая-то-ваша, НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНАЯ, подпишет и поставит печать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это что же за такой специалист. Он совершенно не знает правила ведения и учёта трудовых книжек. Ладно не растраивайтесь. Страшного ни чего не случилось, Ваш книжка действительна, просто оформлена не надлежащим образом . Удачи.

Спросить

Скажите, пожалуйста, а что мне делать, если в трудовой книжке уже стоит моя подпись и подпись специалиста по персоналу, который сказал, что я должна тоже подписаться?

Спросить
Анна
28.11.2017, 13:44

Подпись в трудовой книжке не соответствует оригиналу - юридические последствия и возможности пресечения подделки

Добрый день! В трудовой книжке одно единственное место работы, недавно я уволилась от туда и теперь устраиваюсь на новое место работы. Однако, новый работодатель заметил, что в трудовой моя оригинальная подпись "как в паспорте" стоит только на странице с приказом об увольнении, а на главной странице подпись владельца трудовой книжки значительно отличается и не похожа на оригинал. Отсюда вопрос: Чем это чревато? И как наказать за подделку подписи предыдущего работодателя? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (4)
Елена
05.04.2012, 20:14

Работник уволился с основной и совмещаемой работы в один день - сколько записей в трудовой книжке и нужно ли их заверять?

Работник принят на работу в организацию. Затем принят по совместительству в ту же организацию. Запись о работе по совместительству внесена в трудовую книжку по желанию работника. Работник увольняется и с основной и и совмещаемой работы в один день. Сколько записей об увольнении должно быть в трудовой книжке? Если несколько, то нужно ли каждую запись заверять подписью работодателя и печатью или записей может быть две уволен уволен, а подпись и печать один раз?
Читать ответы (1)
Раиса
13.04.2017, 14:34

Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при увольнении с основного места работы

Ситуация следующая: уволилась по собственному желанию с основного места работы, при этом сохранив работу по совместительству на 0.3 ставки. В трудовой книжке работа на 0.3 ставки указана именно как совместительство (хотя основной работы нет). Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при таком раскладе? Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
21.08.2015, 18:09

Как правильно исправить запись в трудовой книжке при смене генерального директора организации?

Как надо правильно исправить запись в трудовой книжке при следующей ситуации? Допустимы ли исправления в Трудовой? Не возникнут ли проблемы с пенсионным фондом в будущем? - я уволилась по собственному желанию. Статью правильно указали в трудовой, но подпись стоит генерального директора, который на момент моего увольнения уже сам уволился из этой организации (подлучается кто-то фиктивно поставил). Мне собираются исправить запись в Трудовой и внести новую с подписью уполномоченного лица на подпись в момент моего увольнения и выдать мне копию генеральной доверенности с правом подписи. Возможно такое исправление записи в ТРудовой книжке?
Читать ответы (2)
СНЕЖАННА
20.11.2014, 15:53

Проблема с получением трудовой книжки - как это влияет на трудоустройство молодой мамы

С 08.2013-11.2013 в течение 3 х месяцев я работала в роддоме. Уволилась по собственному желанию. Когда хотела забрать трудовую книжку, мне отказали, т. к надо подпись главврача. А его не могу застать на месте. Меня никуда не берут на работу без трудовой книжки. До сих пор я сижу дома. Я мать одиночка.
Читать ответы (1)
Мария
20.11.2006, 10:48

Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы.

Я работаю на предприятии по гражданско-правовому договору. Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы. Если меня введут в штат, будет ли в трудовой книжке указан мой трудовой стаж, т.е. моя работа по гражданско-правовому договору в этой организации, или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.08.2004, 10:58

Что мне делать: руководство этой фирмы, куда я обращался, чтобы внести исправление в трудовую книжку, мне отказало.

При увольнении с работы мне в трудовой книжке написали: "Уволен с работы по собственному желанию (статья... ТК РФ)" и печать. Однако нет записи "Инспектор ОК - подпись" и, соответственно, подписи инспектора ОК. Что мне делать: руководство этой фирмы, куда я обращался, чтобы внести исправление в трудовую книжку, мне отказало. Или можно оставитьтак как есть? Не будут потом осложнений?
Читать ответы (1)
Кристина
29.03.2019, 18:34

Учебное учреждение получило липовую запись в трудовой книжке от другого человека - фирма отказывается корректировать ошибку

Я работа в одной фирме в Москве, нужно было собрать документы в учебное учреждение! Нужна была копия трудовой книжки с работы, мне сделали там была запись трудовой должности, с кого времени было повышение и и.д,уволилась по собственному желанию и оставила (забыла) книжку в этой фирме, спустя какое то время я позвонила туда и попросила выслать мне книжку! Получив ее я обнаружила что никаких записей в моей трудовой книжке нет, получается когда я собирала документы в учебное учреждение мне сделали липовую запись другого человека! Заводить новую книжку и сделать запись должности и стажа отказываются.
Читать ответы (3)
Борис
28.03.2007, 13:36

В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати.

Несколько вопросов. 1. Должен ли ИП иметь печать? 2. В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати. Как быть? 3. Является ли факсимиле аналогом собственноручной подписи, и может ли оно ставиться в трудовую книжку и трудовой договор вместе с обычной круглой печатью, или нужна живая подпись? Спасибо.
Читать ответы (2)