Какой пункт ст.81 (2 или 4) должен быть указан в приказе об увольнении главного бухгалтера в связи с реорганизацией учреждения?

• г. Москва

Может ли быть сокращена должность главного бухгалтера? 09.03.17 получила уведомление о сокращении должности, а 13.03.17 уведомление о реорганизации нашего учреждения путем слияния. Какой пункт ст.81 (2 или 4) должен быть указан в приказе об моем увольнении? От его выбора зависит размер компенсационный выплат. Уточняю: учредитель не меняется.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Спросить

Снова здравствуйте, Наталья Владимировна.

В данном случае уведомление о реорганизации было в принце позже, чем уведомление о сокращении. В приказе - п. 2.

Спросить

Наталья Владимировна, может быть сокращён кто угодно, кроме руководителя.

Вас должны предупредить в порядке ст.ст. 178-180 ТК РФ за 2 месяца до предполагаемого сокращения.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья Владимировна
18.03.2017, 11:10

Увольнение главного бухгалтера и выплаты при реорганизации бюджетного учреждения

09.03.17 г. получила уведомление от директора (бюджетное учреждение) о сокращении моей должности главного бухгалтера, а 13.03.17 - уведомление о реорганизации нашего учреждения путем слияния. Учредитель не меняется. Какой пункт ст.81 должен быть указан в приказе об увольнении и какие при этом мне полагаются выплаты (компенсация в пределах 2-хмесячной средней заработной платы или не менее 3-х при увольнении директора, зам.директора и главного бухгалтера)?
Читать ответы (2)
Александр Юрьевич
15.10.2015, 11:29

Влияет ли процесс реорганизации организации на моё увольнение по сокращению штатов?

25.08.2015 мне было выдано уведомление о сокращении моей должности и увольнении меня через 2 месяца - 25 октября 2015 в связи с изменениями в штатном расписании. Были предложены 3 других должности. 9.09.2015 все сотрудники нашей организации (бюджетное учреждение) получили уведомление о реорганизации нашего учреждения путем слияния с другим. Не аннулирует ли начавшийся процесс реорганизации мое увольнение по сокращению штатов?
Читать ответы (2)
Валентина Сергеевна
20.03.2014, 13:45

Право на сокращение при отсутствии должности при реорганизации

Я работаю заместителем главного бухгалтера. При реорганизации путем присоединения в штатном расписании нет моей должности должности. В уведомлении прописали должность старший бухгалтер. Подскажите имею ли я право на сокращение?
Читать ответы (1)
Наталья
15.11.2021, 08:07

Как отказаться от понижения должности и получить компенсационные выплаты при реорганизации учреждения?

Наше учреждение реорганизуют. Я занимаю должность главного бухгалтера. В новрм учреждении, к которому нас присоединяют, уже есть главный бухгалтер. Мне могут в соответствии со штатным расписанием предложить только должность бухгалтера. Могу ли я отказаться от должности бухгалтера, так как меня не устраивает понижение в должности? Как в данной ситуации будет оформлено мое увольнение: по собственному желанию или путем сокращения? И какие компенсационные выплаты мне положены в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лена
30.11.2013, 02:59

Сокращенный главный бухгалтер будет уволен в случае предложения ему должности с пониженным статусом и оплатой

При реорганизации путем слияния должность главного бухгалтера сокращена, как будет уволен главный бухгалтер, если ему была предложена должность ниже по статусу и по оплате?
Читать ответы (1)
Галина
21.06.2018, 17:23

Процедура увольнения главного бухгалтера и предложение новой должности при реорганизации учреждения

Какова процедура увольнения (сокращения) главного бухгалтера при реорганизации учреждения путем присоединения к другому учреждению? Предложена должность простого бухгалтера уже в новой организации.
Читать ответы (1)
Ольга
30.04.2018, 04:31

Переорганизация муниципальных учреждений культуры - кто отвечает за предложение вакансий для руководителей?

Наше Управление осуществляет функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных учреждений культуры. Два учреждения подлежат реорганизации путем присоединения одного к другому. Должность одного из руководителей сокращается. Учредитель, как работодатель, уведомляет руководителя о сокращении данной должности. Вопрос: вакансии предлагаются в новом реорганизованном учреждении или обязанность учредителя предложить вакансии должности директора другого учреждения культуры (вакансия такая есть)?
Читать ответы (1)
Лариса Васильевна
23.10.2014, 13:00

Вопрос реорганизации и перераспределения должностей

Может ли руководитель сократить бухгалтера и предложить эту должность главному бухгалтеру, если сокращается ставка главного бухгалтера при реорганизации путем слияния?
Читать ответы (1)
Алексей
25.09.2012, 15:40

Последствия реорганизации бюджетных организаций - изменение должности и возможное предложение новой

Происходит реорганизация нескольких бюджетных организаций путем слияния (собственник имущества не меняется - Москва). Новая организация начинает функционировать с 01.10.2012, а старые соответственно прекращают деятельность. Моя должность главного бухгалтера перестает существовать, т.к. главный бухгалтер будет только в головной организации. Единственное уведомление полученное - уведомление о реогранизации. Что меня ждет? Могут ли мне предложить другую должность (нижестоящую и менее оплачиваемую)?
Читать ответы (1)
Наталья
10.09.2012, 13:15

Права главного бухгалтера при отказе от предлагаемой должности в связи с проводимой реорганизацией 4 ГБУ

В данный момент проводится реорганизация 4 ГБУ в одно путем слияния. С 01.10.2012 начинает работу новое учереждение, а старые должны к этому моменту подготовить всю необходимую документацию. Занимая должность главного бухгалтера 1 из ГБУ в июле получила уведомление о проводимой реорганизации. По неофициальной информации будут предлагать должность рядового экономиста в новой организации. Какаие права в связи с реорганизацией у меня есть, если я отказываюсь от предлагаемой должности?
Читать ответы (1)