Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я остаться на 2/3 и работать по совместительству в другом детском саду?

19.03.2017, 09:18
• г. Казань

Могу ли я остаться на 2/3 и работать по совместительству в другом детском саду?

Читать ответы (4)
По совместительству
Ответы на вопрос (4):

Конечно можете, это Ваше право, предусмотренное трудовым законодательством и если не возражает второй работодатель. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Здравствуйте Альбина

Если работодатель не против, что вы работаете на 2/3 ставки, то пожалуйста, работайте дополнительно по совместительству

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте. Имеете право работать по совместительству, в свободное от основной работы время, согласно статей 282-288 Трудового кодекса.

Спросить

Остаться вам на 2\3 или нет, этот вопрос вы должны обговорить с работодателем. Нужно его согласие. Работать по совместительству можете в свободное от основной работы время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
18.07.2018, 06:00

Права заведующей детского сада отправлять работника на временную работу из-за ремонта - процесс и условия

Имеет ли право заведующая детского сада отправлять работать в другом детском саду воспитателя по причине проведения ремонтных работ по месту, указанному в трудовом договоре? И как это происходит?
Читать ответы (1)
Инна Штепина
23.05.2019, 17:46

Может ли заведующая ДОУ работать в другом саду старшим воспитателем по внешнему совмещению при условии согласия работодателя?

Может ли заведующая ДОУ работать в другом саду старшим воспитателем по внешнему совмещению при условии согласия работодателя?
Читать ответы (16)
Светлана Алексеевна Новосадова
16.02.2021, 20:57

Работа на полставки - как узнать, что полагается и что не оплачивается

На основном месте работы у меня полторы ставки, в другом саду (по совместительству) оформлена на пол ставки, по факту работаю на 0,75. 0,25 не оплачивается, говорят не положено.
Читать ответы (1)
Светлана
21.08.2018, 08:37

Возможность работы в детском саду на полную ставку в качестве совместителя для женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос такой: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет (ребенку 1 г. 7 мес.). Работала до декрета в ОАО РЖД. где и числюсь до сих пор. Зовут на работу в детский сад на период отпуска воспитателем - могу ли я не увольняясь с основного места работы пойти в сад на полную ставку совместителем. Действительно ли педагоги имеют иные исключения, поэтому могут трудиться на полную ставку по совместительству при иных обстоятельствах. Они могут оформляться на 100% оклад при условии нехватки персонала в регионе или педагогической необходимости. Обязанности выполняются не в ущерб основной профессии. И относится ли воспитатель под понятие "педагог". С уважением Светлана.
Читать ответы (1)
Александра
14.02.2020, 02:35

Оплачивается ли больничный для сторожа в детском саду на ночную смену?

Я работаю в детском саду сторожом в ночь по совместительству (есть основное место работы в другом саду. Там сижу по уходу ЗА ребенком) заболел ребенок хочу взять больничный. Будет оплачивается больничный или нет.
Читать ответы (2)
Светлана Вячеславовна
01.06.2015, 15:20

Увольнение совместителя - нужно ли работать 2 недели после написания заявления?

Что делать в ситуации, если я работаю официально на одном предприятии и подрабатываю по совместительству на другом, и через 5 месяцев работы на 2-м предприятии я хочу уволиться, но не знаю придется-ли мне работать 2 недели после написания заявления? И какие есть варианты, что бы уволиться в день написания заявления?
Читать ответы (1)