Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы при беременности - правильные действия работодателя и оптимальное число рабочих часов в день

25.02.2011, 18:23
• г. Дзержинск

У меня к Вам такой вопрос.

Я беременная, срок 23 недели. До беременности работала 12 часов по графику 2 к 2, в условиях тяжёлого труда. Принесла работодателю справку на лёгкий труд. Он поставил меня на график 5 дней в неделю с 08 до 17 часов. Скажите, пожалуйста, правильно ли он сделал и сколько часов в день я должна работать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, полагаю, что Ваш работодатель поступил правильно: перевел Вас на легкий труд с рабочим временем 40 часов в неделю по 8 часов в день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
26.12.2014, 12:36

Какой график работы подходит беременным женщинам на работе?

Вас беспокоит Мария. Мне нужна Ваша помощь. Работаю в сети продуктовых магазинов продавцом. Сейчас нахожусь на 14 неделе беременности, на 11 неделе предоставила справку о переводе на легкий труд, с прошлым директором договорились что буду работать по 5 часов в день 5 дней в неделю, выходные сб.вс, т.к. магазин работает 13 часов, и работать все 5 часов я буду на кассе, т.к. в торговом зале надо поднимать тяжести что бы выставить товар на витрину. Меня это устраивало. Пришел новый директор и установил мне график работы 8 часов на кассе, 5 дней в неделю, выходные пт. сб.Ответьте пожалуйста, сколько часов в неделю должна работать беременная женщина, и сколько часов в день она должна находиться за компьютером. Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (3)
Анна
24.02.2021, 21:03

Тяжелое рабочее время на АЗС во время беременности - могут ли такой график ставить и какие права у работницы?

Я работаю на АЗС-это приём бензовоза, Приём товара, заправка клиентов, вредность труда и т.д) работа весь день на ногах. У меня 5 месяцев беременности, мне поставили график 5 через 2 по 8 часов. Справку на лёгкий труд от врача я принесла. Могут ли при таких рабочих условиях ставить мне такой график, относится ли он к лёгкому труду? И какие рабочие условия для себя я могу у них требовать?
Читать ответы (1)
Светлана
23.05.2012, 16:13

Беременность 17 недель, рабочий график 2/2, первый рабочий день с 8.30 до 10.00, а второй рабочий день с 8.30 до 11.00.

Беременность 17 недель, рабочий график 2/2, первый рабочий день с 8.30 до 10.00, а второй рабочий день с 8.30 до 11.00. Сколько часов в день, по закону положено работать беременной женщине, при таком графике? (с предоставлением справки из поликлиники на особые условия труда) Работодатель грозит увольнением, говорит что заставит меня написать заявление об увольнении, и сделает все, что бы я сама уволилась.
Читать ответы (1)
Сергей
30.03.2016, 23:30

Изменение графика работы и оплата труда - законность и способы расчета в случае часовой тарифной ставки

Был график день-ночь-48.работодатель перевел на простой (40 часов-пятидневная рабочая неделя). прошло два месяца. Теперь сделал график 4 часа в день (20 часов в неделю). Законно ли такое действие со стороны работодателя? Как будет производится оплата труда если часовая тарифная ставка?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.02.2016, 10:03

Как поступить, если требуется лёгкий труд во время беременности после отпуска и отказано в этом?

Я работаю поваром день ночь двое дома двенадцать часов в ночное время одна готовлю пеку обслуживаю мою посуду и должна сдать чистую смену на ранем сроке принесла справку о лёгком труде получила отказ так и работала до 18 недель по графику подошёл отпуск отгуляла 50 дней сейчас я на 26 недели до декрета месяц на работу надо выходить лёгкого труда нет отправляют за свой счёт.Как поступить в такой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Инесса Викторовна
23.05.2014, 21:03

Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?

В компании работаю с 2012 г. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается рабочее время в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. Выходные дни предоставляются согласно графика. До настоящего времени график был неделя через неделю. Сейчас сменщица уволилась, её клетку сократили, а меня поставили перед фактом - работать по шестидневному графику (только я должна работать по такому графику). Предприятие работает по графику 5/2, меня бы такой график устроил. Предупредили меня о смене графика за 3 дня. Правомерны ли действия работодателя и что я могу предпринять? Благодарю за помощь.
Читать ответы (9)
Надежда
10.08.2016, 22:03

Отказ в смене графика работы на более легкий во время беременности - что делать?

Я хотела у Вас спросить. Я работаю продавцом с графиком 3/3 12 часов. Беременность 5 месяцев. Врач выдала справку на лёгкий труд на смену графика работать не более 8 часов. Мне отказали, сказали такого графика у нас нет... Предложили 5/2, такой график для меня тяжелее, потому что постоянно падаю в обмороки. Скажите пожалуйста, что мне делать в этом случае? Ведь по закону они обязаны предоставить такой график, если есть справка на легкий труд.
Читать ответы (1)
Анна
05.04.2016, 10:01

Как должен выглядеть график работы для беременной сотрудницы? Как справиться с несоответствующими условиями труда?

У меня такой вопрос. Я на третьем месяце беременности, в поликлинике взяла справку о беременности и переводе на лёгкий труд. Работодатель не может мне предоставить условия труда без работы на компьютере. У нас вся работа в этом состоит. Так же рабочий день с 08.00 до 20.00. В нашей компании шести дневка. Работодатель развел руками, сказав что может сократить рабочий день, но убрать от компьютера не может и работать мне предстоит каждый день, кроме воскресенья, что бы за месяц вышла норма часов отработанного времени. Подскажите как быть, что делать? Какой у меня должен быть график? И сколько дней в неделю я должна работать? Спасибо!
Читать ответы (5)
Просто
25.09.2017, 13:00

Вопросы о рабочем графике при выписке справки на легкий труд и возможности индивидуального расписания работы

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, скоро встану в консультацию на учет. И врач хочет выписать справку на легкий труд. Так как работаю по графику в аптеке, в разные смены, по 14,по 10 и по 6 часов. Читала что при такой справке работа должна быть по 8 часов. А график тогда будет пятидневка? И не может ли мне работодатель отказать работать по 8 часов? И можно ли будет договориться с работодателем об индивидуальном графике работы, допустим работаь 4 дня в неделю, но по 14 и по 10 часов. Но отдыхать в субботу, воскресенье и 1 день в будни?
Читать ответы (1)