Нужна консультация юриста, вопрос по ТК РФ.
Здравствуйте.
Так задавайте нам его здесь и мы постараемся Вам помочь в рамках данного ресурса и в соответствии с ТК РФ.
Только пишите подробней Вашу проблему. Удачи Вам.
Спросить
Вы можете изложить вопрос здесь-в общем доступе, либо можете получить приватную консультацию, обратившись к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте! Консультацию можете получить у выбранного юриста.
Спросить
Вообщем проблема такая. Мне пришлось уволиться с работы по семейным обстоятельствам, а именно нужно было ребёнка забирать с детского сада в 18:00, а рабочий день до 20:00, я подошел к руководителю с вопросом: а можно ли мне 3 раза в неделю работать до 18:00 с потерей в заработной плате, а получил ответ: увольняемся... написал заявление по семейным обстоятельствам 02.03.2017, а трудовую до сих пор мне не отдали (20.03.2017), 3 раза приходил, а у них отговорки, то кадровика нету, то забыли ей передать. Я конечно же выходил на новую работу, но без трудовой книжки они просто не могут меня официально трудоустроить и говорят работа у нас неофициально это нарушение... вопрос: как мне быть и куда обращаться с этим, и могу ли я у них выбить компенсацию за потерю в доходе без трудовой? Спасибо!
Спросить
Здравствуйте, Андрей. Да, конечно, Вы можете обратиться в суд с требованием о возврате трудовой книжки и компенсации утраченного заработка.
Спросить
Доброго времени суток! Необходимо обращаться с исковым заявлением в суд по месту нахождения ответчика, потребовать выплату компенсации за лишение возможности трудиться.
Спросить
Доброго времени суток!
Пока Вы разбираетесь с прежним работодателем, Вы можете в нового работодателя оформить другую (новую) трудовую книжку и спокойно работать без нарушений.
Судебные тяжбы могут затянуться. Для ускорения процесса получения старой трудовой книжки обратитесь в ГИТ, а с остальными требованиями - в суд.
Удачи и всех благ!
Спросить
Какой же ход действий у меня? Сразу в суд? Или же обратиться для начала в трудовую инспекцию, а потом уже к юристу и в суд? Или как?) спасибо!
Спросить
Вы можете сделать и то и то, одно не исключает другого, благодаря инспекции вы вернете трудовую быстрее, а благодаря юристу и суду - утраченный заработок.
Спросить
Уважаемый Андрей.
Вы можете обратиться и в трудовую инспекцию и в суд.
Трудовая не взыщет упущенный заработок, она только найдет нарушения со стороны работодателя и оштрафует его.
Вам же надо обратиться в суд.
Спросить
