Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отозвать сотрудника из отпуска без его согласия и как должны быть уведомлены?

20.03.2017, 16:12
• г. Москва

Муж является сотрудником ОВД, по графику отпусков у него в мае ежегодный отпуск (45 суток), но на работе ему сказали, чтобы он не рассчитывал его отгулять полностью, так как, в связи с проведением в Москве Кубка по футболу, всему личному составу надо будет быть на своих рабочих местах. Вопрос, могут ли его отозвать из отпуска без его согласия? Если да, то как, в какой форме и ща сколько дней до выхода на работу его должны уведомить об этом? И как его смогут ознакомить с приказом, если он, допустим, будет находиться в отпуске в другом городе? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ежегодный отпуск на работе
Находится в отпуске
Отозвать из отпуска
Ответы на вопрос (1):

Вашего мужа могут отозвать из отпуска по причине производственной необходимости. Он военный человек и обязан исполнять приказы командования. Даже если он будет в другом городе, существуют каналы телефонной, телеграфной связи. О своем местонахождении он обязан информировать командование. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги