Вопрос о праве на ежегодный отпуск для работника школы после декретного отпуска

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в школе. Выхожу в декр отпуск с 22 мая. мне положен ежегодный отпуск с 1 июля. Бухгалтер утверждает что воспользоваться отпуском ежегодным я смогу после достижения ребенком 1.5 года т е в январе 19 года. Это так?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Доброго времени суток! Ваш бухгалтер абсолютно права. Явоим отпуском вы сможете воспользоваться после выхода на работу, либо взять компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
09.02.2016, 18:37

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Читать ответы (1)
Регина
08.10.2016, 18:11

«Возможность использования ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребёнком в 2016 году - права сотрудника полиции»

Я являюсь сотрудником полиции, в конце мая 2016 г.я оформила рапорт на ежегодный отпуск за текущий год с 1 по 30 июня. После с 23 мая я ушла в дородовой и послеродовой больничный до 10 октября 2016 г. В кадрах мне пояснили, что сейчас я должна продлить свой отпуск в связи с нахождением на больничном. Я написала рапорт об отзыве рапорта о ежегодном отпуске, кадры никакого решения по этому рапорту не приняли. Имею ли я право воспользоваться ежегодным отпуском за 2016 год после отпуска по уходу за ребёнком.
Читать ответы (3)
Алина
25.11.2011, 00:42

График отпусков со мной никто не согласовывал.

С 1 декабря выхожу на работу после декретного отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет), а с 15 января заставляют брать ежегодный очередной отпуск. График отпусков со мной никто не согласовывал. Работаю на гос. предприятии. Правомерно ли это? когда мне положен отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2013, 19:32

Вопрос о продолжительности отпуска для работника, начиная с 15 июля

Работаю в организации с 9 января 2013 г. По должности положен ежегодный отпуск 56 дней. С 15 июля начинается отпуск по БиР. Я хотела перед этим отпуском взять свои 28 дней и после отпуска по БиР 28 дней, как беременная. Но бухгалтер говорит, что мне положены только 28 дней, так как я еще не заработала полный отпуск? Права ли она?
Читать ответы (1)
Александра
28.10.2013, 12:16

Вопрос о возможности воспользоваться ежегодным отпуском перед декретным отпуском и проблема с предоставлением отпуска авансом

Я работаю в школе с января 2011 года. Последний ежегодный отпуск отгуляла с 24 июня по 25 августа, с 26 вышла на работу. С 29 января я должна уйти в декретный отпуск, имею ли я право воспользоваться очередным ежегодным отпуском (64 дня) согласно ст 260 ТК рф? и что делать, если работадатель отказывается предоставлять отпуск авансом (хотя очереднойраочий год у меня уже идет и я работаю)? Заранее спасибо за ответ. (Александра)
Читать ответы (1)
Александра
18.06.2018, 09:33

Вопросы об отпусках и компенсациях при увольнении после декретного отпуска и ухода за ребенком

Я работаю в школе, с 1 июля по 26 августа 2016 находилась в ежегодном отпуске, затем с 16 марта по 11 мая 2017 года снова вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск, а с 11 мая 2017 г в дектрет и далее в отпуск по уходу за ребенком. Скажите, нужно ли мне будет отрабатывать дни, если после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, я захочу уволиться? И положены ли мне какие либо компенсации?
Читать ответы (1)
Яна
12.02.2016, 12:18

Возможно ли воспользоваться льготным отпуском, находясь на больничном по беременности и родам

Могу ли я воспользоваться льготным отпуском если с 25 января 2016 года нахожусь на больничном по беременности и родам до 12 июня, также есть не отгуленый очередной ежегодный отпуск которым я могу воспользоваться с 12 июня до отпуска по уходу за ребенком (как объяснили в отделе кадров что 20 дней я имею право на отпуск ежегодный до отпуска по уходу за ребенком) 2 года стажа работы в данной организации наступит 26.04.2016 льготным отпуском не пользовалась.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.09.2014, 05:12

Вопросы о возможности взять ежегодный отпуск перед декретом и возврате отпускных при увольнении после декретного отпуска

Я работаю второй год в школе, собираюсь в декретный отпуск, можно ли мне взять ежегодный отпуск перед декретом, и если я уволюсь после декретного отпуска, сколько мне нужно вернуть ежегодных отпускных? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
11.04.2015, 11:11

Вопрос о возмещении проезда при использовании льготного отпуска после декретного отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и сейчас приближаеться пора отпусков, я бы хотела воспользоваться льготным отпуском (в прошлом году я использовала ежкгодный оплачиваемый отпуск, затем ушла в декрет), если я воз му отпуск с 10 июня, а уеду 10 мая, оплатят ли мне проезд?
Читать ответы (1)