Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выплатой оклада и трудовым договором - рассмотрение вопроса до судебного порядка

21.03.2017, 09:41
• г. Киров

С работодателем обсуждали размер моего оклада. После отработанных 2 х месяцев мне была выплачена не официальная зп и меня это не устроило, поэтому я написал заявление на увольнение. После увольнения зп я так и не получил. К тому мне так и не выдали трудовой договор. Но запись в трудовую книжку сделали о приеме и об увольнении. Причем работодатель не собирается выплачивать оговоренный оклад, а говорит что заплатит только официальную минималку. Стоит ли мне писать письмо-претензию бывшему работодателю, чтоб попытаться решить вопрос в до судебном порядке. Есть ли у вас пример оформления такой претензии?

Читать ответы (3)
Трудовой договор в трудовой книжке
Трудовая книжка прием увольнение
Претензии бывшего работодателя
Ответы на вопрос (3):

Законодательством РФ не предусмотрена обязанность разрешения трудовых споров в претензионном порядке. Поэтому рекомендую сразу обращаться в суд. Также можно обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте.

Вы можете рассчитывать, как показывает судебная практика, только на МРОТ. Не стоило работать без заключения трудового договора, госорганы относятся к этому крайне негативно.

Спросить

Здравствуйте! Вам надо обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Если выплаты произведены не будут - в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России