Оформление коллективного иска на работодателя из-за задержек зарплат и окончательного расчета - необходимые документы и сложности
• г. Уфа
Как правильно оформить коллективный иск на работодателя в связи с неоднократными задержками з/п и с задержкой выплаты окончательного расчета при увольнении (с 23.01.17). какие необходимы документы? На руках только расчетка за декабрь, январь работодатель на руки не выдает.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
21.03.2017, 14:57,
г. Москва
Уважаемая Регина
Так и составляйте опишите события и без документов
Все документы которые Вам не выданы работодателем Вы вправе ходатайствовать об истребовании в судебном порядке
Иск составляется согласно ст.131 ГПК РФ
Удачи вам и всего хорошего.
Спросить21.03.2017, 14:57,
г. Москва
Здравствуйте! Исковое заявление необходимо оформлять и подавать в соответствии с требованиями ст. 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Сергей
13.06.2015, 20:04
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2011, 07:59
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Читать ответы (1)

Анна
26.12.2013, 14:15
Как заставить работодателя выплатить расчет сотруднику при увольнении до конца декабря?
Читать ответы (2)
Анастасия
01.11.2015, 17:42
Как правильно подготовить документы и подать иск в суд на бывшего работодателя за не выплату расчета при увольнении
Читать ответы (1)
Татьяна
25.09.2016, 16:15
Работодателю выдано предписание на выплату окончательного расчета - срок исполнения и возможность обжалования
Читать ответы (3)
Полина
09.11.2013, 14:34
Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?
Читать ответы (1)
Сергей
26.08.2017, 12:47
Нарушения работодателем - задержка заработной платы, отсутствие окончательного расчета и не выплата за командировку
Читать ответы (5)
Татьяна
13.10.2013, 19:58
Как оформить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (3)
Наталья
01.10.2014, 16:29
Возможность подачи иска на выплату дополнительной пени в связи с задержкой исполнения решения
Читать ответы (1)