Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если начальство закрывает салон в магазине - увольнение по сокращению или увольнение по собственному желанию? (+рекомендации)

22.03.2017, 11:14
• г. Краснодар

Начальство решили закрыть салон в магазине, должны ли они уволить меня по сокращению или мне писать по собственному желанию и если должны, то какие мои действия? Спасибо.

Читать ответы (4)
Сокращение по собственному желанию
Писала по собственному
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, Ирина! В случае закрытия предприятия вас должны уволить по сокращению. По собственному желанию не пишите, иначе лишитесь выплат положенных при сокращении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

По собственному желанию писать не нужно, потеряете в деньгах. Пусть сокращают в установленном порядке, должны уведомить о сокращении за 2 месяца в письменной форме и предложить другие вакантные должности.

Спросить

Закрытие салона означает сокращение штата или численности работников. Вас обязаны уведомить об увольнении в связи сокращением не менее чем за два месяца. В случае отсутствия другой подходящей работы или отказа от вакансий, договор по истечении срока предупреждения расторгается с предоставлением вам гарантий и компенсаций согласно ст. 178 ТК РФ.

Никакого заявления об увольнении по собственному желанию не пишите, если такого желания не имеете. Исключение из штатного расписания структурного подразделения Это расторжение договора по инициативе работодателя, а не работника.

Спросить

Добрый день! Наиболее выгодными для Вас вариантами могут быть увольнение по сокращению или по соглашению сторон с выплатой "отступных". По собственному желанию советую не писать. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги