Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос отпуска перед декретом при работе в организации с указанной даты и уже использованными отпусками

22.03.2017, 14:33
• г. Нижний Новгород

Я работаю в организации с 14.02.2016 года. Первую часть отпуска (14 дней) я отгуляла в июле 2016 года. Вторую с 23 января по 6 февраля 2017 года. 10 мая я ухожу в декрет. Имею ли я право взять отпуск на 28 дней перед декретом.

Читать ответы (1)
Ухожу в декрет Отпуск 14 дней Первый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Имеете право.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Но не советую оформить полный отпуск, после выхода будут проблемы с оформлением очередного отпуска,, если отгуляете с авансом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Екатерина
30.11.2017, 11:05

Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске

Здравствуйте. Я работаю в организации с октября 2015 г. В августе 2016 была в отпуске 28 дней. С октября 2016 г по февраль 2017 г была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сразу после выхода в марте 2017 г согласно закону отгуляла отпуск за 2017 год. С 1 февраля 2018 г ухожу в декрет. Знаю, что по закону должны перед декретом дать отпуск. Отказывают. Имею ли я право оформить авансом отпуск за 2018 г, клгда буду находиться в отпуске по бир и по уходу за ребенком до 1.5 лет, сейчас? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лера
12.01.2016, 20:11

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Читать ответы (2)
Ольга
08.12.2016, 19:00

Право на отпуск перед декретом при условии отгуленного отпуска в прошлом году - возможно или нет?

Мой рабочий год начинается в июле 2016, а в январе 2017 я ухожу в декрет. При этом отпуск в июле я отгуляла 14 дней (фактически работаю с июля 2011). В отпуск перед декретом меня отпускать не хотят, мол, весь отпуск что я заработала уже отгуляла, а на новый не наработала. Вопрос: имею ли я в данной ситуации право на отпуск перед декретом?
Читать ответы (1)
Кристина
16.03.2016, 16:27

Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск

Устроилась на работу 13 апреля 2012 года в декрет ухожу 4 мая 2016 года, хотела взять отпуск на 28 дней но мне отказывают так как говорят, что положен только 21 день, якобы я отгуляла за период 2016 год 7 дней. Хотя я не ходила в отпуск в жтом году была в 2015 по 7 дней в ферале, мае,июне, июле. Ниже опишу свои отпуска 2012 год с 1,08-8,08.2013 год (12.01-19.01;01.05-9.05;08.07.07-22,07;23.09-30.09)2014 год 06.01-16.01; 04.06-15.06;08.07-19.07;30.08-6.09)2015 год (07.02-15.02;01.05-09.05;30.05-6.06;13.07-20.07)это мои отгулянные отпуска имею ли я право взять на 28 дней?
Читать ответы (1)
Юлия
29.10.2014, 15:15

Вопрос о длительности отпуска перед декретом при работе в организации с февраля 2014 года

Я работаю в организации с февраля 2014 г. в октябре отгуляла 14 дней отпуска. В декрет ухожу в январе 2015 г., сколько я могу взять рабочего отпуска перед декретом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Света
06.03.2018, 09:40

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретом при возможном сокращении через 1,5 года.

Здравствуйте! Работаю в организации с 28 августа 2014 года, последний раз отпуск брала в июне 2017 года. 2 мая ухожу в декрет. Имею ли я право взять отпуск перед декретов на 28 календарных дней, если по окончании отпуска до 1.5 лет меня сократят.
Читать ответы (1)
Юлия
26.03.2013, 15:43

Количество дней отпуска, которое положено сотруднику перед декретным отпуском

Я работаю в организации с 28 мая 2012 года. В декабре отгуляла отпуск 14 дней. В декретный отпуск ухожу 3 мая 2013 года. Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2014, 17:12

Право ли работнице, начинающей декретный отпуск в марте 2014 года, взять отпуск перед декретом продолжительностью 28 дней?

Работаю в комании с мая 2012, была в отпуске в октябре 2012, марте и августе 2013 продолжительностью 14 дней каждый, в марте 2014 ухожу в декрет имею ли я право взять отпуск перед декретом на 28 дней?
Читать ответы (1)