Если сокращается работник пенсионного возраста, положено ли ему среднемесячный заработок на период трудоустройства?

• г. Москва

Если сокращается работник пенсионного возраста, положено ли ему среднемесячный заработок на период трудоустройства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязательно при сокращении любой работник имеет право на получение всех выплат, предусмотренных ТК РФ-

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). (ст.178 ТК РФ)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов