Как составить обоснование в необходимости допуска к гостайне при наличии близких родственников у оформляемого за границей.

Доброго времени суток! В данном случае, при трудоустройстве, вы никак не сможете это обосновать, с вас просто этого не потребуют, так как ОСБ будет проводить проверку ваших родственников.

КС РФ ещё в январе 2015 года подтвердил положение закона, в соответствии с которым гражданин России, постоянно проживающий за рубежом, или имеющий постоянно проживающих за рубежом родственников, может быть лишен доступа к гостайне. Данное ограничение применяется и в случае оформления документов на выезд на постоянное место жительства.

При этом постоянное проживание за рубежом определяется как «не связанное с исполнением обязанностей государственной службы нахождение за пределами Российской Федерации более шести месяцев в течение года», а в число близких родственников попадают супруги, родители, дети, усыновители, усыновленные, а также братья и сестры.

То есть если близкие родственники постоянно проживают за пределами РФ и их проживание там не связано с госслужбой и срок составляет более 6 месяцев в течение года, то пишите обоснования, в котором должно быть указано, например, никто из других сотрудников не обладает достаточной квалификацией для исполнения должностных обязанностей, связанных с гостайной.

Одно с другим не связано. Обоснование допуска к гостайне связывают с необходимостью работать с материалами и информацией, составляющими гостайну. При наличии близких родственников, проживающих за границей об этом необходимо сообщать. Допуск с определенным грифом предоставляется через ФСБ. Могут не разрешить.

В Вашей организации должно быть разработанное и утвержденное администрацией Положение с перечнем сведений, которые составляют гос. тайну и с перечнем должностей, по которым с работниками обязаны оформлять допуск к гостайне.