Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять выходные при плановом кесаревом и опеке оставшегося ребенка

26.03.2017, 08:06
• г. Уфа

У меня жена ложится в роддом на плановое кесарево, у нас есть сын четыре года, могу ли я взять выходные или ещё что, одного же дома не оставлю.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Можете просить работодателя предоставить очередной оплачиваемый отпуск или отпуск без содержания посемейным обстоятельствам.

Спросить

Доброго Времени суток!

ДА, конечно по семейным обстоятельствам можеье брать отпуск или выходные

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

Спросить

Уважаемый Сергей г. Уфа!

В данной ситуации вы вправе потребовать предоставления административного отпуска для ухода за своим ребёнком.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.03.2017 г.

Спросить

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России