Ошибочное заполнение трудовой книжки - как влияет на расчет трудового стажа

• г. Владивосток

Если первая запись в трудовой о приёме на работу одна, а саму трудовую книжку заполняли числом позже это считается ошибкой и человеку не считают трудовой стаж? Тем более это было 27 лет назад когда трудовые книжки нигде не продавали, а только выдавали на работе.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Ольга г. Владивосток!

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.03.2017 г.

Спросить

Доброго Времени суток!

В суде устанавливайте юридический факт начала трудовой деятельности

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

Спросить

Добрый день! Ошибкой не считается, поэтому волноваться не нужно. Главное, чтобы были приказы о приеме и увольнении, без исправлений и печать читаемая. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владивосток - онлайн услуги юристов