Директор отказывает в выплате зарплаты, мотивируя большим расходом топлива - как разрешить ситуацию?
Роботодатель мотивируя что у меня большой расход топлива за ноябрь декабрь хотя при начеслении зарплаты за эти месяцы разговора об этом не было нояберскую и половину декаберской я получил и уехал в командировку через полтора месяца директор предъявил этот расход и не отдаёт зарплату за январь февраль и март.
Обратитесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию. Также можете направить работодателю досудебную претензию о погашении задолженности по зарплате (нарочно либо заказным письмом с уведомлением по почте на юридический адрес) и затем при отказе подать иск в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Это неправомерно. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
СпроситьЗдравствуйте!
В отношении взыскания зарплаты подача заявления в суд в Вашем случае-лучший вариант.
Прокуратура и Трудовая инспекция не поможет Вам в виду сложивщейся практики рассмотрения подобных обращений.
В Суде Вы можете взыскать моральный вред и зарплату, так же % за просрочку выплаты зарплаты.
Так же все судебные расходы подлежат возмещению.
В отношении ГСМ работодатель не имеет право с Вас удерживать.
По путевым листам все сходится? Следовательно по факту превышен лимит в виду неверных рассчетов.
СпроситьДобрый день! Действия Вашего работодателя неправомерны. Обращайтесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить