Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - может ли мать одиночка с инвалидностью 3 группы уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2 недели?

28.03.2017, 10:55
• г. Санкт-Петербург

Вопрос - может ли мать одиночка с инвалидностью 3 группы уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2 недели?

Читать ответы (3)
Уволиться по собственному желанию
Инвалидность 3 группы
Мать одиночка
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Елена согласно статье 80 ТК РФ, вы можете уволиться по собственному желанию не отрабатывать две недели, по договорённости с работодателем, также статьей 80 установлены условия при которых вам не нужно будет отрабатывать две недели:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Удачи вам и всего самого лучшего.

Спросить

Здравствуйте! Можете по соглашению с работодателем, либо если докажите невозможность продолжения вами работы по причине здоровья. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Елена!

Да, конечно, может, если достигнуто соглашение между работником и работодателем. Каких-то особенных причин для этого в ТК нет. Нужно только согласие работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги