Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Формирование единого представительного органа при отсутствии объединяющей большинства работников в профсоюзных организациях

28.03.2017, 14:29
• г. Кемерово

В связи с решением коллектива работников заключить коллективный договор возник вопрос о том, кто может быть представителем от имени работников в случае, когда в коллективе существуют три первичные профсоюзные организации, но ни одна из них не объединяет больше половины работников.

Как и на основании чего формируется в этом случае единый представительный орган?

Читать ответы (2)
Первичная профсоюзная организация Профсоюзная организация Коллективный договор Заключен договор
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.

Спросить

Добрый день, Анастасия! На основании нормы статьи 37 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
26.10.2016, 19:01

Вопросы заключения коллективного договора в организации Квант

В организации «Квант» существуют три пpoфессиональных союза, представляющие интересы своих членов. В связи с решением общего собрания работников трудового коллектива о заключении в организации коллективного договора, у выборных пpoфсоюзных органов соответствующих профсоюзов возникли вопросы, по которым не было единства мнений. Они обратились к юрисконсульту организации с просьбой ответить на вопросы: С каким из трех профсоюзов работодатель должен вести переговоры и заключить коллективный договор? Может ли заключенный таким образом кoллективный договор быть распространен на всех работников трудового коллектива? Какой ответ должен дать юрисконсульт?
Читать ответы (1)
Amigo
19.05.2009, 16:09

Может ли заключенный таким образом коллективный до¬говор быть распространен на всех работников трудового коллектива?

Задача 2 В организации "Спектр" существуют три профессиональ¬ных союза, представляющих интересы своих членов. В связи с решением общего собрания работников трудового коллектива о заключении в организации коллективного договора у выборных профсоюзных органов соответствующих профсоюзов возникли вопросы, по которым не было единства мнений. Они обратились к юрисконсульту организации с просьбой ответить на вопросы: С каким из трех профсоюзов работодатель должен вести переговоры и заключить коллективный договор? Может ли заключенный таким образом коллективный до¬говор быть распространен на всех работников трудового коллектива? Какой ответ должен дать юрисконсульт?
Читать ответы (1)
Ramazan
17.05.2020, 03:53

Спор о количестве представителей профсоюзов при формировании органа для подготовки коллективного договора в ОАО «Поиск»

При формировании органа, представляющего работников ОАО «Поиск» при подготовке проекта коллективного договора, возник спор о количестве представителей от профсоюзов. Поскольку единый представительный орган создан не был, конференция работников ОАО «Поиск» поручила формирование представительного органа первичной профсоюзной организации электриков, объединяющей 200 работников. Указанная первичная профсоюзная организация приняла решение о формировании представительного органа в количестве пяти человек и направила в состав данного органа четырех своих представителей, предложив первичной профсоюзной организации машиностроителей определить одного своего представителя для участия в коллективных переговорах. Первичная профсоюзная организация машиностроителей не согласилась с данным предложением, заявив, что поскольку она объединяет 250 работников, от ее имени в коллективных переговорах должны участвовать два представителя.
Читать ответы (1)
Валерий Викторович
05.03.2021, 07:13

Что делать, если работодатель приказывает создать новый профсоюзный орган?

Утоняю вопрос. В организации есть профсоюз, но он объединяет менее половины работников. Работодатель (по своей инициативе, а не кого-то из коллектива) издаёт приказ, в котором есть фраза "приказываю создать другой представительный орган работников" И я спрашивал, правомерен такой приказ? Может ли считаться избранный по нему представительный орган работников легитимным? Ведь в данном случае задействован административный ресурс, как сейчас пишут.
Читать ответы (1)
Илья
14.11.2013, 09:29

Спор о количестве представителей работников в органе ОАО «Поиск» для подготовки коллективного договора

При формировании органа, представляющего работников ОАО «Поиск» при подготовке проекта коллективного договора, возник спор о количестве представителей от профсоюзов. Поскольку единый представителей орган создан не был, конференция работников ОАО «Поиск» поручила формирование представительного органа профсоюзной организации электриков, объединяющей 200 работников. Указанная профсоюзная организация приняла решение о формировании представительного органа в количестве пяти человек и направила в состав данного органа четырёх своих представителей, предложив профсоюзной организации машиностроителей определить одного своего представителя для участия в коллективных переговорах. Профсоюзная организация машиностроителей не согласилась с данным предложением, заявив, что поскольку она объединяет 250 работников, от ее имени в коллективных переговорах должны участвовать два представителя. Какова процедура определения представителей работников для участия в коллективных переговорах? Может ли профсоюзная организация быть лишена права на участие в коллективных переговорах?
Читать ответы (1)
Кристина
30.04.2017, 18:35

Действителен ли коллективный договор в случае выбытия одного из участников коллектива?

Если подписан договор о коллективной мат. ответственности, а коллектив состоял из 2-х человек, и один выбывает т.е. Ровно 50% коллектива. Действителен ли в этом случае кюколлективный договор? Или нужно перезаключить на индивидуальную ответственность, ведь коллектива нет?
Читать ответы (1)
Владимир
26.11.2020, 14:00

Работодатель в затруднении - как разрешить конфликт с необъединенными профсоюзами на предприятии?

На предприятии 2 ппо, ни одна не объединяет более половины работников, единый представительный орган они не создают, каждая требует пересмотра колдоговора срок действия которого еще не закончен. Как быть работодателю?
Читать ответы (1)
Андрей
03.05.2015, 15:43

Заключение коллективного трудового договора с директором - роль и возможности членов профсоюзной организации

Мы хотим заключить КОЛЛЕКТИВНЫЙ трудовой договор с директором. В трудовом коллективе завода 200 человек. В первичной профсоюзной организации нашего завода лишь 28 человек, т.е восьмая часть коллектива. Могут ли члены профс. Организации обязать работодателя заключить КОЛЛЕКТИВНЫЙ договор? С чего начинать?-Андрей Кириллович andfil1963@mail.ru
Читать ответы (3)
Василий
18.10.2019, 12:43

Возможны ли единоличное представление трудового коллектива и подписание коллективного договора?

Коллективный договор - его обязательно или нет иметь в организации. Профсоюза нет, органа уполномоченного представлять интересы трудового коллектива нет. Может ли единолично какой то работник представлять трудовой коллектив? С целью подписать коллективный договор.
Читать ответы (1)