Вынужден увольться с работы мне 59 лет полных могу ли я работать в этой организации по договору. Администрация отказвается увольнять меня по сокращению штатов. А у меня проблемы со здоровье справка вкэк помогите.
Если организация не проводит оптимизацию штата, то почему должна увольнять Вас по желаемому Вами основанию? Если есть медицинское заключение установленной формы о противопоказании к работе, у работодателя нет другой подходящей работы, то предъявляйте мед. заключение и увольняйтесь по п.8 ч.1 ст.77 Т РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса) или по п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
Спросить
