Я на ранних сроках беременности. Наше предприятие закрывается и меня увольняют, законно ли это?
Здравствуйте. Да, законно. Ст. 261 ТК РФ
расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".Спросить
Здравствуйте, Валерия.
Если у Вас общее по всему предприятию сокращение, то, увы, Вы действительно тоже под него попадете.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению, если ликвидируется предприятие, то уволят всех сотрудников. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Здравствуйте!
В случае ликвидации организации увольнение беременной женщины является правомерным.
Трудовой кодекс РФ.СпроситьСтатья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
