Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда сообщить руководству о беременности, чтобы избежать проблем на работе?

29.03.2017, 16:22
• г. Гурьевск

На каком сроке беременности нужно ставить в известность руководство? На учет встала вовремя. Просто на работе идёт кадровая перетрубация, а я не хочу что бфильм меня снимали с моей должности и графика сутки через трое, хоть и срок у меня 4 месяца.

Читать ответы (1)
График сутки через трое Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

Никакого срока не установлено. Не обязаны. Можете сообщить о своей беременности вместе с больничным по беременности и родам в 30 недель.

Принести справку можете тогда когда вам понадобится предоставление определенных законом льгот и преимуществ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Настя
06.07.2019, 09:45

Если на 6 месяце случился выкидыш, необходимо ли о этом ставить руководство в известность.

Представляла ранее на работе справку о беременности. Если на 6 месяце случился выкидыш, необходимо ли о этом ставить руководство в известность. Что говорит закон по этому поводу?
Читать ответы (23)
Вероника Вячеславовна
31.07.2021, 13:12

Устроилась на работу не официально в апреле, в начале июня узнала что беременна. Обязан ли работодатель устроить меня официально.

Устроилась на работу не официально в апреле, в начале июня узнала что беременна. Обязан ли работодатель устроить меня официально.
Читать ответы (7)
Надежда
23.06.2015, 06:14

Может ли работодатель запросить справку о прерывании беременности у сотрудницы?

Может ли работодатель запросить в женской консультации справку о сроках беременности своей сотрудницы? 04.03.2015 г. работница принесла справку 10 недель беременности, затем появилась на работе 26.05.2015 г. принесла больничный от терапевта с 21.04.2015 г. по 16.05.2015 г. 18.06.2015 г. прислала заказным письмом заявление на очередной отпуск и реквизиты р/счета с заявлением о перечислении денежных средств. Есть подозрение что беременность прервана.
Читать ответы (1)
Лариса Викторовна
24.07.2014, 12:01

Начальство доводит беременную воспитательницу до слёз - как действовать в данной ситуации?

Мою беременную дочь ежедневно на работе доводит до слёз начальство. Дочери 25 лет, работает в детском садике воспитателем, весной сего года получила диплом педагога дошкольного образования. Узнав, что она устроилась на работу на раннем сроке беременности, заведующая, методист и завхоз начали настоящую травлю. Их ежедневные претензии не обоснованны, надуманны и морально не выносимы. Дочери полгода назад ставили диагноз бесплодие, а тут свершилось чудо! Постоянные стрессы естественно негативно отражаются на здоровье как самой матери, так и вынашиваемого плода. Увольняться не хочет, так как работает по профессии, занимается любимым делом. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации? С уважением, Лариса Викторовна. Магадан.
Читать ответы (8)
Михаил
16.03.2009, 21:10

Какой срок беременности определяет право женщины на нерасторжение трудового договора в соответствии с КЗОТом?

Определён ли какой нибудь срок беременности - с которого женщина считается беременной и её нельзя уволить с работы? В КЗОТе указывается только слово "Беременная" а не определяется срок беременности для того чтобы пользоваться правом по КЗОТу?
Читать ответы (4)
Анжела Владимировна
14.11.2020, 09:22

Нахожусь на 13 неделе беременности

Нахожусь на 13 неделе беременности, работаю врачом участковым терапевтом в поликлинике т.е веду приём пациентов и езжу на вызова в том числе с признаками ОРВИ. В связи с эпидемической ситуацией - рост коронавирусной инфекции, прошу начальство перевести меня на другой труд, в чем мне было отказано ввиду нехватки сотрудников. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)