Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос справедливости - как оценивать и распределять работу массажистов, обслуживающих детей разного возраста?

29.03.2017, 17:04
• г. Кемерово

У меня в подчинении в одном подразделении работают массажисты, которые обслуживают детей до одного года. Одни до месяца, другие свыше месяца. По приказу дети до года не важно какого именно возраста оцениваются в 3 массажных единицы. Но,согласитесь, то ли иметь дело с месячным ребенком, то ли с восьми месячным-есть разница. Нагрузка получается при 5 дневной рабочей неделе 36 единиц, 12 человек на ставку то есть. Вопрос, собственно, меня смущает это неравенство. Нельзя ли ввести на местом уровне корректирующий коэффициент (например: полтора грудника за одного ребенка больше одного месяца), не дает покоя, как я должна оценивать работу и распределять нагрузку, чтобы сделать по-справедливости.

Читать ответы (2)
Работа массажистом
Рабочая неделя
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Трудовые функции, графики работы, должностные обязанности, а также системы оплаты труда за выполненный труда утверждается работодателем самостоятельно.

Спросить

Доброго времени суток!

Если Вы работодатель - никто не мешает Вам установить повышающие коэффициенты на рабочих местах с большей нагрузкой.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги