Изменения в организации труда - упразднение отделов и изменение должностей
Это сокращение или изменение ксловий труда? В приказе № 275 а от 27.02.2017 г. говориться об упразднении двух отделов и создании нового В приказе№ 276 а от 27.02.17 г. о внесении изменений в штатное расписание с 01.05.2017 г. говорится "вывести должность..."
В уведомлении.
Это сокращение или изменение ксловий труда? В приказе № 275 а от 27.02.2017 г. говориться об упразднении двух отделов и создании нового В приказе№ 276 а от 27.02.17 г. о внесении изменений в штатное расписание с 01.05.2017 г. говорится "вывести должность..."
Сокращение, так как отделы упраздняются.
Формулировка "вывести должности..." не имеет значения.
Спросить
Изучите статью 74 ткрф.
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 74]
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Если сокращение, тогда из штатного расписания выводят штатную единицу и через 2 месяца исключают.
Изучите ст.178, 179, 180, 261 ткрф.
Спросить
Валентина, если в приказах идёт речь о предстоящем сокращении, значит это будет именно сокращение, если нет, то соответственно - нет.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих
Нарушение процедуры сокращения - приказы о сокращении должности и изменениях в штатном расписании
Вопрос о добавлении должности юрисконсульта в штатную структуру МКУ Централизованная бухгалтерия
Уведомление о сокращении работников в соответствии с требованиями ТК РФ - правомерные действия или нет?
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Разъясните пожалуйста мои права, как мне отстоять свой прежний оклад.
В приложении к этому приказу идет штатное расписание, из него сокращаемые должности исключены.