Проблемы с зарплатой и трудовой книжкой - Как исправить неучтенный стаж и возможно ли получить задолженные деньги

• г. Саратов

В 2006 году работала полгода в НКО. Но на протяжении всего периода не платили зарплату, я уволилась, но и трудовую книжку мне не отдали. Это было первое мое место работы, про деньги решила не связываться, так как это был научный руководитель моего диплома. Но теперь при запросе в ПФРФ оказывается, этот стаж не учтен. Как можно это исправить? И возможно ли полуучить все же те деньги?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Навряд ли сможете, что то вернуть. Прошли сроки исковой давности. По пенсионным отчислениям можете попробовать в суд подать, какие у Вас доказательства, что там работали и когда стало известно о нарушенном праве?

Спросить

Это возможно только в судебном порядке доказав факт трудовых отношений и включив этот период работы в стаж. Всего доброго!

Спросить

Добрый день! Дело в том, что предприятие должно было отчитываться перед ПФ за Вашу работу. Если в индивидуальных сведениях нет этого периода работы, то даже трудовая книжка Вам не поможет. Уже прошло более 10 лет, вряд ли кто будет исправлять эту ситуацию. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Если Вам не платили зарплату, значит и не делали отчислений в ПФР, ФОМС, ФСС, откуда взяться стажу для начисления страховой пенсии?!

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Елена Петровна
20.12.2017, 12:31

Задержка выплаты заработной платы и трудовой книжки после увольнения - возможные штрафы и способы воздействия на руководство

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.
Читать ответы (6)
Ольга
21.10.2012, 20:06

В какой срок мне обязаны возместить заработную плату и как поступить правильно в этой ситуации?

В организации более полугода не выплачивали заработную плату, я уволилась, при увольнении долги не отдали. Я отправила документы мировому судье, был вынесен судебный приказ о возмещении зар. платы, но...счета в организации арестованы, введена процедура наблюдения... В какой срок мне обязаны возместить заработную плату и как поступить правильно в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Татьяна Сергеевна
19.06.2014, 10:46

Как определить фактически отработанное время для расчета пособия по временной нетрудоспособности при перерывах

Работник был уволен с прежнего места работы 31 января 2003 года, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке. В течение декабря 2002-января 2003 работник не работал в связи с болезнью. Работник вновь поступил на работу в другую организацию 27 октября 2003 года. С 19 января 2004 не вышел на работу в связи с болезнью. Определите фактически отработанное время на основании которого будет осуществлен расчет пособия по временной нетрудоспособности. Ответ обоснуйте.
Читать ответы (3)
Вера
15.03.2013, 10:04

Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать

Интересует такой вопрос. Я 2 месяца назад уволилась, точнее уволили по соглашению сторон. Но спустя месяц мне пришла на карточку зарплата в полном объеме. При этом если раньше перечислялось 2 раза в месяц-оклад и зп, то теперь пришло все в один день. Я не сразу обнаружила пополнение счета и часть случайно потратила. Ни с кем из компании не общаюсь и не имею желания звонить. К тому же боюсь, что меня попросят вернуть всю перечисленную сумму, а у меня нету части этих денег. К тому же после их увольнения я уже почти 2 месяца не могу найти работу, соответственно на данный момент деньги взять мне просто негде. Чем мне грозит молчание, могут ли меня заставить вернуть всю сумму. Если я буду продолжать молчать, а они будут продолжать перечислять-будет взыскание через суд? Или мне стоит закрыть карту, чтобы перечисление прекратилось? Слышала, что если работник уволен по соглашению сторон, то бывают случаи золотого парашюта, когда в течение 3 х месяцев перечисляют зарплату в полном объеме. Не могу найти свое соглашение, но при увольнениии ничего такого не оговаривалось. Отработала я в этой фирме 3 месяца-испытательный срок. И в середине 3 го месяца был продлен договор на дальнейшую работу. Может быть, причина в этом.. Прошу прокомментировать ситуацию и возможное развитие ее в дальнейшем. Спасибо!
Читать ответы (1)