Татьяна
09.11.2015, 19:05
Отказ в учете стажа работы в санатории как основы для получения процентной надбавки - вопрос правомерности и возможных последствий
По 2005 г. я работала медсестрой в Ялтинском военном санатории (20.02.1992 г. Ялтинский военный санаторий МО Украины) В 2002 г. уволена переводом в Центральный военный санаторий (Ялтинский) в связи с реорганизацией санатория. Уволилась в 2005 г. В настоящее время работаю в поликлинике. Почему период работы с 1992 г. по 2005 г. не учитывают в стаж работы, дающий право на получение прцентной надбавки за выслугу лет? Мотивируя это тем, что санаторий МО не является бюджетным предприятием.
Я получала 30 ти процентную надбавку за выслугу лет. Теперь мне будут платить 20 процентов, а разницу ранее выплаченой суммы хотят удержать.
Имеет ли администрация на это право?
Читать ответы (1)
