Как защитить свои права в случае работы без оплаты за сверхурочные и угроз лишения премий на предприятии?
Как быть в данной ситуации! У нас на предприятии заставляют работать сверхурочно, при этом без оплаты за сверхурочные работы. Пугают тем, что лишат нас премии за не выполнения ежедневного плана, хотя премия выдается как поощрение работнику по итогам месяца. Как быть и что нам можно сделать? Спасибо за ответ.
Добрый день! Обратитесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ)
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
СпроситьДобрый вечер. Если вас заставляют работать сверхурочно и часы в таком случае вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию за то что вам не оплачивает. Всего хорошего приятного вечера.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится в инспекцию по труду с жалобой, а также вы праве обратится в прокуратуру.
СпроситьСверхурочной является работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, т.е. за пределами ежедневной работы (смены), а в отношении работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст. 99 ТК РФ).
Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ)
Если ваши права нарушаются, все переработки должны быть отражена в табеле и подписаны руководителем отдела, вы можете обратится в трудовую инспекцию лишь с доказательствами.
Спросить