Понижение зарплаты без согласования - как выйти из сложной ситуации на предприятии?

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Добрый вечер. Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру можете это сделать онлайн. Всего хорошего приятного вечера вам.

В прокуратуру пишите жалобу и в трудовую инспекцию. Зачем соглашались с понижением зарплаты? Без вашего согласия снизить не могли.

Здравствуйте, Святослав.

Работодатель не в праве ухудшать положение работников.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Обращайтесь в суд и признавайте право на данный коэффициент, но лучше если в ваших интересах будет обращаться профсоюз, Святослав.

Здравствуйте! В данном случае вы имеет право обратится в прокуратуру, а также в инспекцию по труду по данному обстоятельству нарушением трудового законодательства.

Здравствуйте.

Сюда жалобы напишите.

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

В МВД РФ заявление можно подать через интернет приёмную

https://mvd.ru/request_main

Основание: Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

В следственный комитет РФ

http://sledcom.ru/#reception

Основание: Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.

Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".

Лично я устроился на предприятие через 4 месяца после принятия ими этого решения.

И как говорит весь коллектив они с этим не соглашались.