Неправомерное начисление зарплаты музыкальным руководителям в ДОУ - анализ основополагающего документа

• г. Москва

Работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Зарплата начисляется на ставку ниже. У меня высшая квалификационная категория, а получаю по первой категории. Правомерно ли это? И на основании какого документа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Венера! Если у работодателя имеются сведения о присвоении Вам высшей квалификационной категории, то при начислении заработной платы должен учитываться этот факт. Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, работодателю выдадут предписание об устранении выявленных нарушений и возможно оштрафуют. Удачи Вам!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Венера
30.03.2017, 21:28

Несоответствие зарплаты категории работы - основание и правомерность

Мне платят зарплату на ставку ниже. У меня высшая категория, а получаю по первой. Укажите, пожалуйста, на основании какого документа так начисляется зарплата? Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юля
04.10.2013, 13:31

Категория определит зарплату музыкального руководителя в музыкальной школе по классу фортепиано

У меня высшая квалификационная категория по должности музыкальный руководитель в детском саду. Сейчас я работаю в музыкальной школе по классу фортепиано. По какой категории мне будут рассчитывать зарплату?
Читать ответы (1)
Нелля Викторовна
03.08.2017, 14:59

Возможность получения высшей квалификационной категории для музыкального руководителя среднего специального образования

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, образование среднее специальное, первая квалификационная категория. Могу ли подавать на высшую категорию? Оснований предостаточно. Спасибо.
Читать ответы (2)
Иванцева Марина Алексеевна
08.10.2015, 22:18

Можно ли ожидать высшей категории и соответствующей зарплаты при работе в детском саду после опыта работы в школе искусств?

С 1 сентября я пошла работать по совместительству в детский сад музыкальным руководителем. До этого проработала 10 лет в школе искусств, и имею высшую педагогическую категорию, и высшую категорию концертмейстера. Имею ли я право претендовать на то, чтобы и в детском саду мне платили зарплату по высшей категории? Меня приняли на работу вообще без категории, хотя неоднократно я говорила, что у меня высшая педагогическая категория.
Читать ответы (1)
Надежда
08.02.2018, 04:38

У меня высшая квалификационная категория врача терапевта. Работаю спортивным врачом. За категорию должны оплачивать?

У меня высшая квалификационная категория врача терапевта. Работаю спортивным врачом. За категорию должны оплачивать?
Читать ответы (1)
Дина Викторовна
21.04.2014, 18:11

Особенности начисления зарплаты музыкального руководителя в детском саду с разной ставкой

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня 1,75 ставки. Зарплата с 1.01 2014 г. начисляется следующим образом: на ставку начисляется стаж работы, квалификационная категория и стимулирующие за качество работы. А 0,75 ставки исчисляется из голого оклада без начисления стажа работы, квалификации и стимулирующих. Получается на 4 группы (это ставка), я работаю со стажем, с 1 квалификационной категорией и качественно, а в 3 группах (это 0,75) стаж, качество и квалификация не учитывается. Правильно ли это?
Читать ответы (4)
Олег
23.08.2016, 14:07

Надбавка за квалификационную категорию - распространение на оклад руководителя или только на педагогические часы?

Работаю руководителем ФКП образовательного учреждения ФСИН России, имею первую квалификационную категорию по должности "преподаватель". Согласно п. 12 Приложения 4 к приказу № 624 педагогическим работникам общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (в том числе руководящим работникам, непосредственно связанным с образовательным процессом, – директорам, старшим мастерам и т. д.), воспитателям дошкольных образовательных учреждений, имеющим квалификационную категорию, устанавливается надбавка к должностному окладу без увеличений и повышений в следующих размерах: по второй квалификационной категории – 20 процентов; по первой квалификационной категории – 30 процентов; по высшей квалификационной категории – 40 процентов. Надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии работы по специальности, по которой работнику присвоена квалификационная категория, а руководителям указанных учреждений и их заместителям – независимо от специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. ВОПРОС: надбавка за категорию руководителю распространяется только на пед. часы или начисляется на оклад руководителя?
Читать ответы (2)
Ольга
31.07.2015, 15:40

Правомерно ли снятие доплаты за высшую категорию со ставки заведующей бактериологической лабораторией?

Работаю зав. бак.лабораторией и по совместительству врач-бактериолог. Имею высшую категорию по специальности врач-бактериолог. Платят категорию только как врачу-бактериологу по совместительству. До этого платили и как заведующей. Но после подтверждения категории в этом году из-за того, что в приказе написано высшая категория врач-бактериолог, доплату за категорию сняли со ставки зав. бак. лабораторией. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Уварова Галина Александровна
30.03.2019, 17:16

Одна музыкальный руководитель ведет 14 групп без хореографа в детском саду в Ставрополе - достойно ли оплаты?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду в г. Ставрополь. У меня нагрузка 3,5 ставки. Все 14 групп я веду одна без хореографа. Моя чистая зарплата с учетом всех вычетов составляет 25 тыс. руб.У меня высшая категория. Как вы считаете-это правомерно?
Читать ответы (1)