Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если в срочном трудовом договоре отпуск не был прописан?

31.03.2017, 14:13
• г. Воронеж

Сотрудник работал по срочному трудовому договору с продлением сроков (н-р сначала договор заключен на 20 дней, потом продлеваем еще на 10 и т.д.) так набралось 7 месяцев. Вопрос: нужно ему платить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если в договоре отпуск не оговаривался.

Читать ответы (3)
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник работает по срочному договору
Компенсация за неиспользованный отпуск
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток!

Компенсация за неиспользованный отпуск полагается в любом случае.

Удач Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!

Спросить

Доброго Вам дня!

В связи с тем, что Вы заключали трудовой договор, а трудовое законодательство предусматривает отпуск, то Вы, конечно же, должны были предоставить отпуск работнику вне зависимости от того прописан он в договоре или нет, мало того если бы Вы увольняли его через первые 20 дней, то должны были бы выплатить ему компенсацию за ОДИН день отпуска!

Удачи Вам!

Спросить

Обязаны при увольнении оплатить компенсацию за все неиспользованный отпуск в любом случае за весь период работы по день увольнения включительно. Ст. 127 ТК РФ. Минимальный отпуск 28 календарных дней. Компенсации подлежит 28/12*7= 16,31 календарный день отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги