Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался выплачивать зарплату после увольнения в связи с якобы выявленной недостачей - как защитить свои права?

31.03.2017, 14:19
• г. Сыктывкар

Я работала продавцом в цветочном магазине по испытательному договору, проработала три месяца до 8 марта, после 8 мне позвонили и сказали что не будут со мной работать, и не дадут мне зарплату за февраль и март, так как у них выявилась недостача за 8 марта, касиров 8 числа было 4, как мне быть?

Читать ответы (11)
Цветочный магазин
Продавец магазина
Будет работать
Ответы на вопрос (11):

Здравствуйте.

Подавать в суд иск о взыскании невыплаченной вам зарплаты и компенсации морального вреда.

Подавать в прокуратуру заявление о привлечении вашего работодателя к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ.

Спросить

Подайте жалобу в прокуратуру и исковое заявление в суд о взыскании зарплаты. За время работы Вам обязаны выплатить зарплату, установленную трудовым договором, независимо от работы с условием об испытательном сроке.

Спросить

Подавайте исковое заявление в суд и взыскивайте заработную плату. Пишите так же жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Обращайтесь в суд, устанавливайте факт трудовых отношений (предоставляйте любые доказательства, что вы там работали), взыскивайте задолженность по заработной плате с процентами за просрочку выплаты и моральный ущерб. Другого пути нет.

Спросить

Не выплачивают зарплату обращайтесь с исковым заявлением в суд. Скорее всего решение будет в вашу пользу. Можете также обратиться в трудовую инспекцию пусть у работодателя будет проведена проверка по факту исполнения трудового законодательства.

Спросить

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

А то что недостачу они вешают на меня как сделать?

Спросить

Пусть предоставляют доказательства. Ревизию проводили в вашем присутствии? Акт составляли в присутствии свидетелей? Предложите им обратиться в суд с этим вопросом.

Спросить

Здравствуйте. Они должны предоставить официальные документы о недостаче. Если этот факт подтвердится, ее должны разделить на всех продавцов, работающих в тот день.

Спросить

Доброго времени суток!

Работодатель обязан доказать, что недостача (ущерб) возникла по Вашей вине. Должна быть проведена проверка, собраны объяснения. Обращайтесь в суд о взыскании зарплаты, а недостача - проблема работодателя.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Пусть обращаются в суд. А там он разберется, имеет ли место ущерб, кто в нем виноват и насколько. Тем более ревизия без вашего присутствия. Не переживайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги