Елена
20.01.2011, 22:51
Вопросы о возможном отмене и отпусках работника при предстоящем сокращении штатов
Читать ответы (2)
Предупредили о сокращении за 2 мес. Срок истечет 31 мая. Другой работодатель предложил трудоустроить с 1 июня. Смогу ли я получить отпускные, т.е. не лишусь ли отпускных (отпуск предполагается с 1 июня)?
Доброго времени суток!
В день увольнения Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Ничего не пропадет.
Удачи Вам и всего наилучшего!
Спросить

