Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я написала заявление прошу уволить меня по собственному с 1.04. С какого начнется отработка с 1 или 2？

01.04.2017, 09:52
• г. Александровск

Я написала заявление прошу уволить меня по собственному с 1.04. С какого начнется отработка с 1 или 2？

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток!

Об увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за две недели. Срок начинается на следующий день, после подачи заявления.

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут ранее этого срока.

Удачи и всех благ!

Спросить

Вы заявление неправильно написали. Должны были указать последний день "отработки" , а не первый. Дата увольнения через две недели. Вот эту дату и указывайте. Как Вас могут уволить первым или вторым числом, если Вы еще отрабатывать будете.

Спросить

Отработка 2 недель начинается с даты, следующей за днем подачи заявления администрации об увольнении по собственному желанию. Однако этот срок может быть сокращен, если администрация не возражает.

Спросить

Я прочитала что 2 недели можно не отрабатывать если естб дети до 14 лет？ как это можно мжелать с помощью заявления.

Спросить

Так и укажите. В отделе кадров прекрасно знают о наличии у Вас детей. В кадрах Вам быстрее продиктуют, нежели мы Вам здесь формы заявлений писать будем.

Спросить

Трудовое законодательство не содержит специального основания увольнения для рассматриваемого случая. Факт наличия ребенка до 14 лет не предоставляет работнику права на увольнение без отработки.

Но если работодатель не будет возражать - может отпустить раньше, но не обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Александровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги