Я не согласна с приказом о стимулирующих выплатах, директор собирала несколько совещаний по этому поводу, но я (и еще коллега) осталась при своем мнении. Сейчас она издала дополнительное соглашение к трудовому договору, куда включила эти стимулирующие выплаты. Если я подпишусь, значит я соглашаюсь с этими выплатами (чего она и добивается). Как мне правильно подписать? Спасибо.
Добрый вечер! Если этим дополнительным соглашением ухудшаются условия труда, например, заработная плата в целом станет меньше, то это незаконно. Подписывать не надо, заставить вас не имеют право. За нарушение трудового законодательства работодателя всегда можно привлечь к административной ответственности по ст.5.27 коап РФ. Удачи вам!
Спросить
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
