Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На 7 января я работала-это считается праздничный день, меня снова заставили написать без содержания...

03.03.2011, 18:09
• г. Курчатов

Проблема в том, что моя з/п повременно-премиальная и складывалась она из оклада+1/2 оклада премия до появления кризиса и работаю я посменно, т.е. в месяц получается 15 по 11 часов. В позапрошлом году, когда появился так называемый кризис, я отработала целый апрель месяц без выходных по 8 часов, начальство заставило написать меня несколько дней без содержания, по причине кризиса, хотя все эти дни работала... Кризис сейчас прошел... моя сменщица ушла в отпуск я отработала 15 дней без выходных по 8 часов и 5 дней в смену... Нас просят, чтоб переработку не платить, чтобы мы забирали часами...

На 7 января я работала-это считается праздничный день, меня снова заставили написать без содержания... А на этот день начальство себе поставило часы, да и не только меня заставило... Отминусовали 11 часов, хотя 7 число праздничное и короткое...

Каким образом я могу отстоять свои права перед начальством, если заставят меня забирать переработку часами и писать без содержания те дни, когда я работала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не пишите больше заявлений и тогда вам обязаны будут оплатить все ваши рабочие дни, т.к. это уже переработка, которую они обязаны оплачивать. Если не получается договориться с руководством, обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курчатов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги